口コミ300件
年収・給与30件
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フォロー数34人

株式会社藤和ハウスの平均年収は585万円、年収範囲は250～1200万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社藤和ハウスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

株式会社藤和ハウスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
585万円	250~1200万円	41人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収	585万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	41人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	606万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	483万円	820万円	10人
30~34歳	590万円	1200万円	7人
35~39歳	681万円	1064万円	6人
45~49歳	717万円	1067万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社藤和ハウスの口コミを探す

回答者：男性/ 不動産売買仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
基本給＋能力給。能力給は3ヶ月に一度、営業成績に応じて変動する仕組みになっております。他には主任や係長といった職位の者に支給される役職手当や、資格手当（宅建、FP2級など）、家族手当などがあります。また賞与については年2回6月と12月に支給されます。こちらも能力手当同様、営業成績に応じて変動する仕組みになっております。頑張れば頑張った分、しっかりと給与・賞与に反映させるのでありがたいです。

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回答者：女性/ 株式会社　藤和ハウス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給だけでなく、３ヶ月毎に成績に応じた能力手当もあります。固定給型が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	19万円	0万円	64万円

年収	330万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:昇給が年に一回、賞与が年に二回出ます。賞与は出ますが、業績により額は変

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回答者：男性/ 株式会社　藤和ハウス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：事務職では、昇給は1年に1回あります。賞与は1年に2回あり、会社の状況

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回答者：男性/ 不動産売買仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：性別や社歴に関係なく平等にチャンスがあるため、若くても年収1000万円

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社1年目は基本給与20万円に5万円の手当がつきます。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 売買営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:数字が上がれば給料も上がるシステム評価制度:実力主義で稼ぐことはできる

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職は固定給＋成果給という仕組みになっている。基本給の部分については

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回答者：女性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	--万円	--万円	--万円

年収	555万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月々の基本給＋売り上げに応じた加算（３カ月ごと評価）売り上げに応じた加

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
607万円	--万円	--万円	--万円

年収	607万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月の安定した固定給に、３ヵ月に１度、自分自身の成績に併せて変動される

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回答者：男性/ 売買仲介営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
429万円	--万円	--万円	--万円

年収	429万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給のほか、資格手当や家族手当等、残業手当があります。その他、営業職

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回答者：男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1067万円	--万円	--万円	--万円

年収	1067万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋能力給。能力給は３ヶ月に一度、営業成績に応じて変動する仕組みに

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回答者：男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
481万円	--万円	--万円	--万円

年収	481万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本は固定給ですが、営業実績に応じて固定給もアップします。3か月ごとに

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回答者：男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
507万円	--万円	--万円	--万円

年収	507万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給＋歩合給です。賞与は半年間の営業成績＆人事考課により支給額が決ま

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回答者：男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
673万円	--万円	--万円	--万円

年収	673万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給+能力給（3カ月での見直し）+ボーナス2回（半期の成績によって）

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回答者：男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
828万円	--万円	--万円	--万円

年収	828万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給とは別に営業成績によって３ヶ月に１度、能力手当として付与される額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給と3ヵ月おきの能力給と6か月おきのボーナスがあります。基本給があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
419万円	--万円	--万円	--万円

年収	419万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給プラス能力手当。手当として残業代、資格手当、役職手当、家族手当な

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回答者：男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
653万円	--万円	--万円	--万円

年収	653万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給だけでなく、３ヶ月毎に成績に応じた能力手当もあります。固定給型が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
895万円	--万円	--万円	--万円

年収	895万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給プラス能力給。そのほかに家族手当などいろいろな手当がある。能力給

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回答者：男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
749万円	--万円	--万円	--万円

年収	749万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給+出来高制(能力給、３ヶ月に一度改定)+各種手当(交通費・家族手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給+実績給。四半期ごとの成績により実績給が決まる。ほかにも手当があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
957万円	--万円	--万円	--万円

年収	957万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給制度ですので、未経験の方などでも安心してチャレンジすることが出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は上長の評価次第だが、高く評価されていても勤続年数が浅いと入社当時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大抵どこの企業にも有るかと思うが賞与年2回あること。昇給は上長の評価次

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:研修期間中は歩合や残業時間に関わらず固定給が保障されていました。研修期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給料と営業手当その他の手当などで27万円位でした。手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：良くも悪くも営業成績が全てであり、コネや家柄を介さず実力至上主義という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：営業職は固定給と歩合給の選択制ですが、半年すると歩合給への変更を勧めら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事務員はさることながら、営業職においても女性社員を多く採用しており、女

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株式会社藤和ハウスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月24日

福利厚生:入社3年経つと退職金が出るようになる。あとは有給取得推進であったり、旅

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会社名	株式会社藤和ハウス
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.towa-house.com/
所在地	東京都西東京市田無町４−７−９

従業員数	190名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	小髙欣一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社藤和ハウスの平均年収は585万円、年収範囲は250～1200万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社藤和ハウスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	606万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢33.5歳）

株式会社藤和ハウスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社藤和ハウスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社藤和ハウスのカテゴリ別口コミ（300件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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