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サンアイビス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:
雇用保険、健康保険、住宅手当(会社都合での引っ越しの場合)は完備している。ごく一般的な福利厚生になります。

福利厚生制度の改善点:
独自性の高い福利厚生を用意すると良い。家賃補助や財形貯蓄等を充実させると社員もメリットを感じると思う。

サンアイビス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:
積極的に有給を使うよう、指示は出ている。人によっては取得している。
ルート営業の為、担当場所によっては自宅から高速利用しても1.5〜2時間かかる場合もある。

多様な働き方支援:
内勤者は体調不良時等、リモートワーク可能。

サンアイビス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
新たなチャレンジは歓迎されます。
ただ、ある物に対して意見や改善を求めると「昔からやっているから」「みんなやってるから」などの同調圧力はかけられます。

組織体制・コミュニケーション:
働いている人は皆いい人ばかりなので特定の人間関係に悩む事はないです。
しかし、経営陣と中間管理職の価値観や温度感が著しく乖離しているため現場の業務が非常にやりづらいと感じる事が多いです。

サンアイビス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:
営業職に女性はほぼおらず、男性40〜60歳が多い。同性同年代のいない中での働きになる。車移動でほぼ1人で過ごすので、気にならない方にはおすすめ。

サンアイビス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:
社内研修や薬の社外研修は多め。
キャリアアップに繋がるとしたら卸で多くの薬の知識を得てメーカーにいく動きをすれば成長につながる。

働きがい:
院長先生と仲良くなり、良くしてくれる、人柄で商品の採用をしてくれた時は働きがいがあると思う。

サンアイビス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:
動物が好きで何かしら関わる仕事がしたかったから。

入社前に認識しておくべき事:
全くと言ってもいい程、良い点は無し。改善すべき点は沢山あるが今の上層部では改善への期待はできない。システム改善や各部署の役割も明確にすべきだと感じるところは多い。

サンアイビス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:
50年以上培ってきた会社の歴史が会社の信頼になっており、ベテラン社員の方々の知識と医療機関との関係性も非常に密。

事業の弱み:
顧客である動物病院にとって、他社はネット注文の使い勝手がよい、配送時の送料無料、休暇期間でも対応、即日配送、取扱の品数が多いなど、何かしら強みがある。

事業展望:
会社の変革期のようで、体制をこれから変えていく段階。

サンアイビス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
年一回、成績や業務に対する姿勢を評価された上で昇給や減給があります。

給与制度の満足点:
ボーナスはあまり多くはないですが、安定して出ている。

給与制度の改善点:
年間の成績によるようですが、生活に支障をきたす程の減給は避けたほうが良いと思います。