「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 菊池建設株式会社の評判・口コミ
- 菊池建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
菊池建設株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
40件
菊池建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。菊池建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、菊池建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月19日
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ 課長
勤務時間・休日休暇:残業が多く、土日の出勤は必ずあるといっても良い多様な働き方支...
続きを見る
3.4
東京都港区三田2−7−12徳文堂ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間については基本的に定時だが、現場により夜間工事...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市旭区本宿町75−26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得についてですが、申請かけたと...
続きを見る
2.5
福岡県福岡市東区二又瀬新町14−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革のお陰もあって、積極的に休みは取るように言われる。...
続きを見る
2.0
東京都足立区佐野1−28−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:行政指導がでるほどの勤務時間。事務方はなんとかなるかもしれな...
続きを見る
2.9
兵庫県姫路市広畑区正門通4−10−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事プラント事業部
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署では2交代の現場もあり、引き継ぎの為に始...
続きを見る
1.9
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:うまく現場を組めば自分が休みたい日に休めます。休日出勤はしっ...
続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋茅場町1−3−1キュードビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は強烈に忙しいが、暇な時期は非常に暇になる。多様な働き...
続きを見る
2.3
静岡県浜松市中区元目町120−2
不動産・建設・建設
3.2
東京都江東区平野3−2−6木場パークビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありませんが、決算時期は事務職が残業となります...
続きを見る
菊池建設株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
菊池建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇が取りづらい環境でした。自由にとっている人はほとんどいません。夏季休暇、年末年始などに有給を使うようにされ、長期休みとなっていました。
事務は土日祝日は基本的に出勤はありませんでした。残業もあまり多くなかったと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている人はいません。
小さい子供がいる方は時短勤務している人もいました。
副業は不可だと思います。