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株式会社オートアベニューのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社オートアベニューの回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.6 最新の回答：2017年09月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社オートアベニューの職種別口コミ（14件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社オートアベニューの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
オフィス環境：事務所、展示場、工場含め、社内全体がだいぶ老朽化しているように感じる。まだまだ昭和の会社という雰囲気も残り、すこしずつ改善はしているものの、大規模なオフィスリフォームが決行できれば、もっと魅力的な会社になるようにも思う。
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株式会社オートアベニューの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
勤務時間・休日休暇：私の場合は家が近所なのもありまして、朝も比較的ゆっくりでき、お昼も家に帰ることができますので、朝できなかった家事などをしたりもできます。残業することも時々ありますが、それほど遅くならないのでそのあと遅めの習い事等出かけることも可能です
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株式会社オートアベニューの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
企業文化・社風・組織体制：それぞれの部署同士で連携をとりながら業務を進めていきます。効率の良いやり方など、周りの人と相談しながらできるので考えながら楽しく仕事ができます。日々、成長を感じることもできます。とてもアットホームな雰囲気で明るい職場です。
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株式会社オートアベニューの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
女性の働きやすさ：私自身はだいぶ子供が大きくなってからの入社なので、産休・育児制度は利用したことがありませんが産休制度を利用して長く勤務してる女性の方もいます学校行事等があるときは、仕事の調整をしてお休みをいただいて参加できたのでよかったです。
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株式会社オートアベニューの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
成長・キャリア開発：オートアベニューは、自動車の販売からレンタルバイクの貸し出し、自動車、バイクの整備、その事務作業と仕事が多岐にわたります待っていてもだれも仕事を教えてはくれませんわからないことはどんどん聞いて、どんどん自分から進んで工夫しなければいけません待っていては成長できないと思います
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株式会社オートアベニューの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
成長性・将来性：世の中の流れで、若者の車離れが進んでますまた、以前は車というものは個人の持ち物という感覚でしたが、シェアという概念が普及してきています。その中で自動車を販売していくという業種です。お客様のことを考え、工夫し、選ばれる会社を目指さないと生き残れない業種です
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株式会社オートアベニューの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2017年09月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：半年の試用期間。その時の労働条件通知書には賞与の事が記載されているが、その後は正社員になるのではなく、一ヶ月単位での契約社員にされてしまった上に、契約社員としての労働条件通知書には賞与は対象外になってしまっている。
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