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株式会社ファーストライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
案件次第ですが、自分の限界値よりもひとつ上の段階を目指して行ける企業かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
人的な距離感は近いので話しやすいですがやはり、合う合わないはあるので苦手な人は厳しいものがあると思います。

回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:社員、およびその家族の幸せについて、社長が本気で考えてくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:大きく分けて、生産管理部と営業部に分かれています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:社員とその家族の幸せについて、社長が本気で考えてくれており
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:弊社では、個人を役職で呼ぶことはございません。その為、肩書
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢層は若いので、話しやすいです。ワンフロア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
組織体制・コミュニケーション:毎月1度の全社会議の際は関東の支店が全て本社に集ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:1課・2課と課が分かれており1つの課に人数も多くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月11日
組織体制・コミュニケーション:正直、良すぎます。コロナウィルス前は月に一度食事会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいほうだった。ただ社員の思いと、経営陣側の
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