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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に一度昇給、2回賞与制度です。昇給は毎年10月頃に、次年度の給与を決める形です。営業事務にスキルテストと社長面談があります。賞与は6月、11月の2回、ほぼ4ヶ月の基本給相当分です。
年間目標達成すれば、臨時ボーナスを出るケースもあります。
手当は月に1.5万交通費のみ。残念ながら、他の手当はございません。

評価制度:
全体的に情報開示していないので、よくわからないです。
営業事務の場合、スキルテスト、社長面談がある為、年功序列と実力主義は両者ともに考慮できているかなと思います。
但し、営業事務部門、昇格余地はあまりないと思います。
営業事務部署では、営業事務長しかなくて、営業事務としてのキャリアアップはなかなかできない。
reply-icon 株式会社ファーストライフからの返信 2020年11月06日 返信
上記に関しては、査定が初めての方もいるので一部訂正と補足をさせて頂きます。

◆昇給は年1回(12月)に行います。
評価制度に関して、昇給基準の透明性を求める社員からの声を受け
前年度よりスキルテスト・評価シートを導入をしています。評価項目は全社員に開示しています。
テスト結果については個別に配布する査定結果に点数を記載し、後日テストの答え合わせとして講習会を開いています。

◆女性社員のキャリアアップについて、これまでは出産・育児などのライフスタイルの変化に対応する制度を整えてきました。女性の管理職採用に関しては、会社として前向きに検討しています。

◆交通費に関しては負担額を抑えられるよう6ヶ月分をまとめて購入してよいことになっています。

◆手当について

<資格手当 ※資格取得支援あり>
・宅地建物取引士(月1万円)
・一級建築士(月1万5,000円)
・二級建築士(月1万円)
・1級建築施工管理技士(月1万円)
・2級建築施工管理技士(月5,000円)
・インテリ... 続きを読む
2020年11月06日 返信

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いとは言えません。月に7日しか休みの無い月もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
成長・キャリア開発:社員一人一人が経営者感覚を持って仕事に取り組むことが求められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:営業と営業事務はペアを組んで業務を行うので、業務の進み具合はどちらとも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給に関して、レポートでの自己アピールができるのは良い点ではありますが
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:社員、およびその家族の幸せについて、社長が本気で考えてくれ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社の評価制度は昨今の厳しい競争環境の中、能力を適正に評価し給与の増減
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:大きく分けて、生産管理部と営業部に分かれています。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:私は働いて3年目になります。私自身この会社が初めての営業職と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:休みは自分で決められます。基本平日ですが、用事があれば土日も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中の営業活動は各自でスケジュール管理ができるので、制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の平均年齢が他企業と比較しても比較的若いとい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時が定時ですが、朝は8時45分に朝礼が
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その年の業績にもよりますが昇給・ボーナスがあり、事務系職の中でも給与が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
オフィス環境:本社は1Fに会議室、2Fが事務所となっております。1Fの会議室で昼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:支店は毎週水曜日が定休日の為、残りの休みをシフト制で自由に決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:社員とその家族の幸せについて、社長が本気で考えてくれており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制によって等級が細かく分かれており、等級によって給与が変動します。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:とくになし。通勤手当も1万5000円の為、実費で出してる方もいらっしゃ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:弊社では、個人を役職で呼ぶことはございません。その為、肩書
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:案件次第ですが、自分の限界値よりもひとつ上の段階を目指して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは年2回程ありますが、業績によるそうです。年1回昇給もあります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:事業自体は右肩上がりが多く、将来的にも安定している企業だと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00~18:00となります。休日の取り方に関しまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得実績が多い為、他の社員からの理解を得やすく、子
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:宅建、インテリアコーディネーター等の資格手当はありましたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:設立30年以上、大手ハウスメーカーの指定業者として年間1万件以上のご
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の昇給査定があり、1年間の評価に応じた昇給となります。又、会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。営業事務はもちろん、営業にも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが、基本的には出勤になる場合が多いです。多様な働
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
働きがい:様々な商材を扱っているので商品知識や住宅にに関する知識などが身につきま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
組織体制・コミュニケーション:毎月1度の全社会議の際は関東の支店が全て本社に集ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:何とも言えない労働環境だと思います。通常勤務なら、業務量が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:1課・2課と課が分かれており1つの課に人数も多くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月11日
組織体制・コミュニケーション:正直、良すぎます。コロナウィルス前は月に一度食事会
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