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東亜物流株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東亜物流株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東亜物流株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:
先輩後輩を含め仲はいいです。事務所の人とも仲はいいです。

組織体制・コミュニケーション:
相談もしやすいかんきょうです。なのでみんな仲はいいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいません。女性ドライバーもすくないです。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションは取りやすく、自分の意見は通りやすいと思

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンが強い会社です。オーナー企業特有の

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:会社規模は少し大きいですが、家族経営なので上層部のやりたい

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション：スタッフ同士がとても仲の良い会社だと思います。仕事

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:昔の運送会社です。組織体制・コミュニケーション:ドライバー

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気はすごくいいと思います。　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジ精神は旺盛断らない精神はなかなか勉強になるパ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】時間に追われて休憩時間を削らないと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：とにかく結果。本社にマイナス評価されないように圧をかけ

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会社名	東亜物流株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.toaline.co.jp/
所在地	東京都江戸川区一之江１−９−１３

従業員数	301名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	森本勝也
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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