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社会福祉法人仁生社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:
医療職であるので、研究以外で結果を出すというのは医者意外難しいと思います。
ただ、半年に1回、周りの努力している後輩・同僚・先輩を推薦できる制度があり、そこに名前が挙がるとボーナスの額が増え、昇進にも影響します。
その点においては、比較的医療職の中でも評価制度は充実しているのではないかと思います。
ただ、そうは言うものの医療職であるので、年功序列の色が強く残っており、若くして役職についている人はあまりいないのが現状です。他の科では、社会人経験を評価されて、入社して間もないのに昇進されている方もいらっしゃったので、もしかしたら科によって評価制度が違うのかもしれないです。

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中川園/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:介護福祉士を取得するためのお金を出してくれました。かなり高い
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格では実務者研修が施設内でおこなっている。また
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修等々はやはりある。がそれに対して特別なにかあるわけでもな
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
働きがい:幅広い年齢層、それぞれのライフスタイル、様々なキャリアの女性が日々イキ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:新人職員に対して3年目以上の職員がトレーナーとなって1年間指導を行っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:研修体制が充実しています。新人の専任のトレーナーがついて1年間ゆっく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:学校で習った知識がダイレクトに仕事につながってきます。自分が得た情報が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:サポート体制はばっちりですが、何か決まったマニュアルがある、教育体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:職員研修や講習に関しては、まだまだこれから整備されていくものではない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年11月24日
教育・研修:管理部や上司より、「しっかり勉強して、やる気を見せろ!」と、資格取得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:新卒者の研修は定期的にありフォローしてもらえている感じがあります。P
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:PNS看護だからこそ、後輩が先輩に頼りすぎて成長しない部分がある。院
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:研究発表や学会発表などはどの部署も盛んに取り組まれており、勉
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月05日
教育・研修:しっかりしている。業務終了後に研修あります。時間は短いですがそこはし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
働きがい:相談に来る高齢の方のお手伝いごでき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:パートの事務員なので特に研修制度はなかったが、上司がPCスキ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修というものは特にありませんでしたが、初めて行う業務については、丁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。常に向上しようという空気だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】子育てが一段落している主婦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署によっては急な欠勤が人数体制的に難しい場合もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】総合受付に配属されましたが、他の業務もできるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験での中途でしたが、座学での教育というものはなく、現場でのOJT
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 回復期
仕事の裁量権:役職がつけばある程度の裁量権は出てくるが、管理職までいかない... 続きを見る
3.2
福岡県久留米市津福本町422
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:色々な部署への異動も可能なため様々な知識が得られる。働きがい... 続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
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3.3
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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4.1
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