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社会福祉法人仁生社の成長・働きがい
3.1
92件
社会福祉法人仁生社の成長・働きがいの口コミページです。社会福祉法人仁生社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人仁生社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月04日
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年11月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2017年11月05日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
北海道札幌市中央区北4条西1−1北農ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都板橋区常盤台2−25−20
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:介護に関する資格支援は手厚い。実務者もほぼ無料でとれる。介護...
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3.3
東京都中央区銀座7−13−15銀座菊地ビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:美容に関しての知識であったりアンテナを張ることが増えたりとい...
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2.9
兵庫県川西市火打1−7−13
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1−1
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都渋谷区本町3−53−3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 回復期
仕事の裁量権:役職がつけばある程度の裁量権は出てくるが、管理職までいかない...
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3.2
福岡県久留米市津福本町422
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:色々な部署への異動も可能なため様々な知識が得られる。働きがい...
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3.1
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の厳しさ】基本は担当医療機関に直行し病院やクリニックの...
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3.3
兵庫県神戸市中央区北長狭通2−5−9グランドプラザトーア7F
医療・福祉・病院・クリニック
4.1
千葉県浦安市高洲2−4−10インシップビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:3ヶ月間先輩社員がマンツーマンで教育をしてくださいます。教育...
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社会福祉法人仁生社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
医療職であるので、研究以外で結果を出すというのは医者意外難しいと思います。
ただ、半年に1回、周りの努力している後輩・同僚・先輩を推薦できる制度があり、そこに名前が挙がるとボーナスの額が増え、昇進にも影響します。
その点においては、比較的医療職の中でも評価制度は充実しているのではないかと思います。
ただ、そうは言うものの医療職であるので、年功序列の色が強く残っており、若くして役職についている人はあまりいないのが現状です。他の科では、社会人経験を評価されて、入社して間もないのに昇進されている方もいらっしゃったので、もしかしたら科によって評価制度が違うのかもしれないです。