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株式会社アーネストワンの口コミを探す

株式会社アーネストワンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も在籍しており、働きやすいと思います。時短勤務や産前
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性でも実力があればどんどん昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:やはり金額が業界最安値なのが一番の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:今後は福祉分野にも力を入れていく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給も使いやすかったです。上席に事前に相談しておき、仕事のス
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回答者: 女性/ (施工管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事業統括部(工事)

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格手当がある。宅建や建築士の資格保有で上限月3万円手当があ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:新卒1年目は毎週木曜日に宅建の講習があり、一日中勉強すること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少なく、手当はあまりありません。資格手当があります。評価制度:評
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:会社都合の転勤だと転勤後2年間は家賃半額で住める。オフィス環境:営業所
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 24万円 0万円 97万円
年収 389万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:能力によって昇給する。資格手当あり、30000円まで支給できる。固定賞
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:営業所によるが仕事が間に合っていれば土日も月に1.2回は休む
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったです。自分の体調が優れない時でスケジュール
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:現場担当以外は仕事が調整しやすいので定時退社や好きなタイミング
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:毎月同じ仕事のルーティンです。飽きなければ働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業ということで体育会系かと思っていたが、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:実力主義であると思います。副主任までは宅建を取得しある程度在籍していれ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:休暇は、自分の仕事と相談という感じで、嫌な顔はされるが休暇は取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格手当あり、ただし、業務相関の資格を複数持っている場合でも
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に土木や法律についての知識が必要となる
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:産休育休は事務職や本社で働く人は取得してるイメージがあるが、各
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
オフィス環境:立地は主要駅から少し離れており、営業所自体も古い建物に入ってること
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:安くて質のいい物件を売りにしているが、デザイン性は低いため同じ価格帯
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:個人宛で大きい案件がきて契約出来たときは、営業として胸を張って会社に貢
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:1つ1つの営業所の人数は少ないため、密にコミュニケ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:育休や産休明けで戻ってくる人も多く、働きやすいと思う。時短勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:管理層の女性は男性より少ない。過去の実績から見ると、休みが取り
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人のノルマはないためガツガツ営業をかけたりする
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回答者: 女性/ (施工管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事業統括部(工事)

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:部署によってはというところ。施工管理は働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣で中途入社だったためギャップはありませんでし
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:営業職であれば女性は少なからずいますが、それ以外はあまりいませ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思いますが、部署により
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回答者: 女性/ (施工管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事業統括部(工事)

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:肉体労働が
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はいい方だと思います。新人でも多くもらっていますが、拠点の成績によ
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:とにかくコスト削減工期短縮、基本的にお客様のためにという概念がないため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 6万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 127万円
評価・昇給制度:年に1回12月に人事考課が行われ、翌年4月に反映されます。所員は
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