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株式会社東栄住宅の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自分の業務の都合を調整し休めます。基本的に回りに迷
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はしっかりと守られており、制度の整備もされてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:9時から6時までが勤務時間ですが直接現場に行かないと行けない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
多様な働き方支援:一部のお偉いさんだけとりあえずフレックスタイムを取り入れてみる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:仕事量と勤務時間のバランスが取れていない。それでも都合よく一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:細かい仕事が多い割に残業時間に規制があるため、結局どこかにし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:割と自由に仕事を進められるので効率の良い仕事をする人はほぼ残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:休みでも会社から電話がかかってくるのでおちおち休んでいられま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。祝祭日は仕事です。夏季休暇と正月は若干休みがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業は36協定があるからと言ってそれを超えない程度ギリギリま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:9時~18時が定時。残業は多少あるが、残業手当はしっかりつけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:効率の悪い人は際限なくやっています。ただし月45時間を超える
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の都合で休める。気を使わなくても休める。休日出勤が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
多様な働き方支援:やっとのことで働き方改革に手をつけ始めてはいるようです。早く働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:フレックスは導入検討中です。ただし参考がザルなのかフレックスに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:フレックスタイム制が導入され、自分の都合で早く帰れたり朝遅く出
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最悪でした。朝6時には起き、6時30前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:休憩という休憩はほとんどなし。外回りすれば、そこそこは自由な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、施工課は現場に出て設計課は事務所で仕事をしているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:社員の9割が腑に落ちない謎の18:00~19:00までの残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:営業は火曜水曜が基本的に休みですが、割とアバウトなカウントで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:長い。家を作って終わりではなく売れた後も不具合が出た時に対応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一般的な会社はゴールデンウィークや社内旅行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】36協定に入っていて残業も基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】就業時間後の1時間は残業代つきません、休憩
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は誰も取得しない、現場に迷惑がかか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:仕事を残していなければ土日は基本的にきちんと休みが取れる。仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:祝祭日は休みではない。国民の休日も休まず仕事をする。休みたけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給を取るのに申請すればいつでも取れる。現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:報奨金制度があるので、頑張って売れば翌月の給与に反映されます。そこを目
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署、支店にもよるが週休2日はほぼ取れていた。現場に出る人間
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社から何かして頂いた記憶はありませ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得のための制度は正社員にのみ付与
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:社員活躍に向けた制度・取り組みは皆無です。会社から何かしてもらえたこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月15日
勤務時間・休日休暇:ベースが低いが休みが取れているので我慢できます。 ただ、残業時
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