3.2

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株式会社東栄住宅の平均年収は471万円、年収範囲は240～800万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社東栄住宅で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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株式会社東栄住宅の口コミを探す

回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:営業は成果に応じた歩合があり、達成するとインセンティブが発生するためや

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	2万円	45万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:評価制度がきっちりしているので、給料は良い方だと思う。上司と結果に恵ま

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード級制度年に2回昇給があります。賞与は良い方だと思います。評価制

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同世代より貰えていると思う。評価制度:役職につくに当たって、あまり納得

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	--万円	150万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:事務職の1回あたりの昇給額は少ないが、賞与が高く、非役職でも年間で10

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やった分だけポイントが加算されある程度は賞与に還元されます。しかし絶対

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はポイント制でありやった分だけ割増される仕組みです。しかし絶対評価

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ボーナス前に上長との面談があり、やりたいことや異動したい事などは言える

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：優しい上長に恵まれるとそれほど努力しなくても普通にやっていれば一般的な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社よりは少ない、同世代の友人より低めです。でも、ボーナスのない派

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全校平均よりは多めにもらえると思います。同業種でも同じかそれ以上くらい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度がいい加減です。自分で評価ポイントをつけている人もいるので、そ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場手当がなく、社内事務員と同じなので現場に出ている自分はリスクがある

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低くもなく、高くもなくといったところでボーナスは売上に左右される

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	5万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇格してたとしても年3000円くらいしか上がらない。賞与は夏だけで3ヶ

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はほんとにちょっとだった気がします。新卒だからかもしれませんが。賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉支店/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はほとんどなし、業績に応じて。評価制度:昇進は上司次第。あとは実力

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】正社員はグレード級の評価制です。役職がつけばある程度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価は上長によるものが重きをおいているため、要領よくていい評価を貰う人

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きっちりしている。入ってすぐからきちんと働いた分だけ貰える。営業などは

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般に経営資源と言えば「ヒト・モノ・カネ」が挙げられるが、中でも、企業

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:退職日を月中にさせられ法定福利費用の未納が発生する。転職が決まっている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸建本部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	5万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	195万円

給与制度:やればやった分収入を得ることは可能な企業評価制度:半年に一回の効果測定

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績がよければ決算賞与が出ます。業界内では比較的よいほうだと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約２５万円で、年収の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】契約のつど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列みたいなところはある。実力はあっても評価してくれる人が近くにい

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 戸建事業本部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣として働いていますが、派遣にしてはいい方かなと思います。また給料交

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
45万円	25万円	0万円	120万円

年収	45万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当がとても充実している

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員は基本グレード級で各種手当がつきます，賞与も年に2回あります。評

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:事務職の場合、3年経つと派遣社員から契約社員になることはあるようです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事が直接見た内容ではなく仕入営業はどれだけ契約したか、設計施工はグレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談はあるが形だけのものなので内容だけなら電話で数秒で済ませられる内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員ではないのでボーナスはありませんが仕事は目一杯頑張ってるので、ボ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:黙っていても昇給していくし、ボーナスも複数月分出るので、高収... 続きを見る

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会社名	株式会社東栄住宅
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.touei.co.jp/
所在地	東京都西東京市芝久保町４−２６−３

従業員数	773名
設立年	1951年
資本金	7820百万円
代表者	佐藤千尋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東栄住宅の平均年収は471万円、年収範囲は240～800万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社東栄住宅で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1380件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1478件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(893件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3412件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(736件)

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