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医療法人社団苑田会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当有り
研修は交通費と研修費用の助成もあります

働きがい:
急性期、回復期、維持期、外来リハや訪問、通所リハがあります。グループ病院内での研修制度もあり様々な分野で学ぶことができます。
また勉強会や症例発表会等も活発に行われており、自己研鑽にも力を入れています。

育休明けのスタッフも増え、周りの理解も得られやすく、働きやすい職場だと思います。時短勤務可能で希望休も比較的取りやすいです。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:積極的な治療というより慢性期のため、大学病院と比べるとスキル
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回答者: 女性/ OT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格や研修はほぼ全て実費。代わりに学会費用やそれに伴う交通費
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:法人内でキャリア形成をしていくしかない働きがい:食堂があり、
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生理機能検査

3.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。寧ろ、取得する事により試験料や学会
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回答者: 男性/ リハビリテーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:先輩方は意欲の高い方が多いため聞けば優しく教えてくれる人ばか
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:研修などの費用も申請すればしっかり
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:社会人ですので自己研鑽は重要ですが、法人内での教育プログラム
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科

2.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:そんな制度ありません。栄養科には。働きがい:感じません。ただ
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得は斡旋していて特に理学療法士は積極的に認定療法士の資
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:色々な仕事を回していただけるので成長出来ると思います。働きが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:年功序列でキャリアアップ出来る。スキルは伴わない働きがい:回
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:学会発表は費用が補助される。研究を行いたい方にはサポートが充
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回答者: 女性/ リハビリ専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:研究には熱心であり、補助金制度なども整っている。働きがい:興
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:先輩や周りのサポートがあるので新人教育はしっかりしていると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:毎月、勉強会は、開かれ、教育委員会などが、年間の設定をして各自の委員
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