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医療法人社団苑田会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:どちらかというと、患者様も高齢の方が多く、今時の環境とは言
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:あまりよく分かりません。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気があります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:上司に従えば問題なし組織体制・コミュニケーション:上司と部
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:研究を積極的におこなっているため、最新の医療・リハビリを提
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回答者: 女性/ リハビリ専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:体育会系である。組織体制・コミュニケーション:若手の社員が
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション:病棟看護師との連携が取りにくい場面がしばしば見受け
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
ダイバーシティ・多様性:一部の病院では外国人の受け入れ、障害者の受け入れをしてい
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