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内田製靴株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部

2.2
口コミ投稿日：2021年04月19日
成長・キャリア開発:
キャリアアップという点だと特に成長できる部分はない。靴業界でのコネクションを作ることはできる。

働きがい:
取引先との打ち合わせで自分が出した案が採用されたとき。また、それの売上が良いとき。

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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：会社の7、8割は40代～50代の社員なので、20代で入社すると、近い
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】作った靴を街中で履いている人を見かけると、頑
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】年に一度、人事評価のための自己目標を設定する機会がある
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：社員数が少ないため、新卒として入社しても即戦力として扱われる。仕事を
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】夜間の靴学校に通うと、授業料を半額負担
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：同僚には相談しやすい。聞く相手によっては、気持ちよく答えてくれるので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修制度はありません。 学力と上の判断で合否が決まります。 真っさらなま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高い 個人の考えを重視している やる気も評価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】部署により差がある 権限範囲に直結し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】はい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：高級婦人靴の製造メーカーなので、コストよりも良質なものづくりをしている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：入社後直後の研修にも力を入れていて、人を育てようとする姿勢をすぐに感
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：ほとんどありません。本社に勤務している人間も辞める人が多く、新人研修
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