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株式会社大蔵製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:
人間関係は肉体労働面ではよくお互い手伝い合う関係はあるが、
目先の仕事の処理に追われ、業務の教育や工場の多能工化に熱心ではない。

組織体制・コミュニケーション:
中間管理職が少なく、役員・部長級の下がいきなり平社員・主任級であるのが不自然。
雑談レベルで友人のように付き合うことは出来るが、業務や営業面での上司との関わりが中小企業にしてはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
人数が多くはないが外国籍の方も何人かはいる。
事務職でも肉体労働の手伝いがありある程度の体力は必要。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
ダイバーシティ・多様性:肉体面がしっかりしていれば国籍は気にしない。とにかく健康
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門内の風通しは人によるところが大きく、部門間に至ると取り組... 続きを見る

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