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アイテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 女性/ 生産設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
年に数回の定例会議や勉強会があったりするので、そのタイミングで本社の人とコミュニケーションが取れたりすると良いと思います。今はコロナで中止になっているので、zoom等オンラインで開催できるようになるとその機能がまた復活するのではないかと思います。

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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:派遣業に近い部分もあるので、常駐先では自分の実力次第、組織
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株式会社ＮＪＳ

3.4
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング１３Ｆ・１４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一人が頑張ってる形で、チームで動いている感じではありませ... 続きを見る
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住友林業アーキテクノ株式会社

3.4
東京都中央区新川１−４−１住友不動産六甲ビル５Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:比較的、和気あいあいとしていると思います。社内にスポーツの同... 続きを見る
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株式会社池下設計

2.8
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１１Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣先によって新しい事に挑戦出来る環境。意匠、構造、設備等様... 続きを見る
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株式会社乃村工藝社

3.3
東京都港区台場２丁目３－４
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全般的に古い企業文化があります。港区で最も印刷費用が大きい企... 続きを見る
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日本工営都市空間株式会社

3.0
愛知県名古屋市東区東桜２−１７−１４
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:国の制度改革や社会の流れに合わせて変わろうという動きはありま... 続きを見る
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株式会社福山コンサルタント

3.7
福岡県福岡市博多区博多駅東３−６−１８
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理職世代は職人気質だが、若い世代の意見も聞いてくれる人が多... 続きを見る
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ジオ・サーチ株式会社

3.1
東京都大田区西蒲田７−３７−１０グリーンプレイス蒲田９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 回答なし/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気として挑戦することを推奨する風潮があったため、積... 続きを見る
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株式会社ティーネットジャパン

3.2
香川県高松市成合町９３０−１０
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部によっては色々なものを挑戦しているようですが、SESに... 続きを見る
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パシフィックコンサルタンツ株式会社

3.5
東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パシコンの良い職員で、社会理念、常識ある方と... 続きを見る
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中央コンサルタンツ株式会社

3.1
愛知県名古屋市中区丸の内３−２２−１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは大変良い。管理職・役員と飲み会に頻繁に言っている係員... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
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