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帝国インキ製造株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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帝国インキ製造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。帝国インキ製造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、帝国インキ製造株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
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3.3
埼玉県白岡市下大崎873−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の会社で、着いていけない人は脱落していく。組織体制・...
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3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業分化では、拘束型社内で日報を書かされ、いろんな情報を得よ...
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2.8
東京都江東区大島3−2−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場によりますが、私が勤めていた職場が年齢差の激しい職場だっ...
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2.4
東京都台東区駒形1−4−18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しはよくないです。今時珍しく、派閥めいたものが幅を利かせ...
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3.3
三重県四日市市楠町小倉1058−4
メーカー・化学
回答者: 男性/ 工場製造員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エアゾール部/ メンバー
組織体制・コミュニケーション:基本的にライン作業であるため会話は無。 それでも作業中に会話...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島5−7−12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:2工場をら課長が兼務していたので閉塞感はなかったですが、風通...
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3.4
大阪府大阪市西区新町1−1−17
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:これは部署によるが、新人は放置される。上司も見て見ぬ振りで相...
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3.5
東京都千代田区丸の内2−5−2三菱ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で安定してる企業。知名度はそこまで高くはないが、あらゆ...
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3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】職種によるが基本的に自分のペースで仕事が...
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2.8
東京都千代田区富士見1−4−4テツゲンビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 酸化鉄製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:係内での人間関係は概ね良好だが、人数が少ないため、ややこしい...
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帝国インキ製造株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
取引先の一社依存が激しく、足元を見られて振り回されている印象。
業界的にも縮小傾向の為社員は疲弊し風通しは悪く感じる。
古い企業の為社訓を毎朝暗唱したり始業前のラジオ体操がある(自由参加の為若い人はあまり参加していない)
若い人が新しい業務に挑戦したがってもベテランに任せる事が多く、挑戦する機会は少ない。どうしても人が居ない時に仕方なく未経験者に任せる為教育環境は整っていない行き当たりばったりの業務になってしまう。
度胸のある人は成長できるかも?