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株式会社シン・コーポレーションのカテゴリ別口コミ（598件）

福利厚生・オフィス環境(85件)企業カルチャー・組織体制(49件)成長・働きがい(132件)事業展望・強み・弱み(66件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(110件)女性の働きやすさ(59件)入社前とのギャップ(22件)年収・給与(75件)

株式会社シン・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円200~600万円30人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数30人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		327万円
（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		380万円
（平均年齢35.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		339万円
（平均年齢30.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（75件）

株式会社シン・コーポレーションの回答者別口コミ（112件）

  • 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2025年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年01月16日
  • 接客業 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年12月17日
  • 営業部 / 店長 / カラオケボックス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月28日
  • 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年10月07日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月26日
回答者一覧を見る（112件）

株式会社シン・コーポレーションの職種別口コミ（598件）

営業系（81件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（462件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（598件）

株式会社シン・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月08日
福利厚生:
通勤手当は近すぎ無ければ基本申請すればもらえます。その他手当はもらったことがないので分かりません。

オフィス環境:
カラオケ店なので駅に近いことがほとんどです。店舗ごとに内装は大きく異なります。店舗によっては事務所やスタッフルームがなく法に触れる店舗もあります。カラオケに空室があればそちらを使用しています。

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株式会社シン・コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ カラオケボックス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日：2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗の人員状況による。
人が足りている店なら有給消化も余裕でワークライフバランスも良い感じに出来るが、足りていない店舗なら休みを取るにも苦労する。
店舗に社員は一人きりなので、バイトが欠勤すると代わりを用意出来ない場合は自分が出ないといけない。
その問題をどうにか出来るなら、シフトは自分で組む為かなり自由度は高い。
ただ、自分の店が良くても、近隣の店舗が足りていない場合は駆り出されるので、なかなか上手く行かないのが実情である。

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株式会社シン・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
一店長でも割と自店舗に関する事は決めれる為、その点は良い点。
新店もやる気があれば任せられる為、実力主義な部分が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司次第でかなり変わるが、近隣店舗も多い為、社員交流は多い。
比較的若い世代が多い為、一定のコミュニケーションがあれば問題ない。

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株式会社シン・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
女性の働きやすさ:
経理課長の1人が女性なので、女性だから管理職になれないことはない。ただ、経理の仕組みが十分に整っていないため、どうしても出社しないと仕事ができず、小さな子供を抱える母親には働きづらい環境であった。実際、出産を機に復職した女性がコロナ禍だったのでリモートワークをせざるを得ない状況だったが、上手くいかず結局すぐに退社してしまったということがあった。

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株式会社シン・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ カラオケボックス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日：2024年10月28日
成長・キャリア開発:
最近は研修なども充実して来ており、資格手当などはないが店長へは上がりやすくなって来ている。
必要な資格を取得する為の費用は会社側負担なので、そこは良いと思う。

働きがい:
従業員との関係性や、常連のお客様との会話などが働いている理由になる。
給与面は、昇給の条件が明確でない為、給与面で働きがいがあるとは思えない所がある。

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株式会社シン・コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ カラオケ飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店長業務をしっかり覚えられると思っていたが、実際は店長業務ってなんだろう？って思うくらいやっていない気がする。
それより店舗の補修だったり改修だったり、剥離ワックス作業も自分たちで。
土方系カラオケ業って感じです。
壁紙貼ったりソファの布補修したりします。

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株式会社シン・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日：2022年06月26日
事業の強み:
潰れても他のカラオケ店になる

事業の弱み:
人手不足、バイトすら集まらん
時給低くてワンオペですからね

事業展望:
ワンオペを軸に浮いた人件費を役員手当に回し、
ワンオペしやすくするため設備投資して
過労による孤独死が発生して終わりかな。

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株式会社シン・コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 20万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給は定期昇給以外は望めない。賞与としては年に二回あるが繁忙期を過ぎてからの支給となるのでそこが転職したいと思う人にとっては不都合に感じると思う。各種手当としては、特になく。交通費は申請したら貰えるが、他店のヘルプ等申請をめんどくさがり貰わない社員もたくさんいるのでそこらへんが曖昧になっているので総務等に聴く必要があると感じた。

評価制度:
昇進としては一般社員から店長にはsvからの推薦で上がるようになる。SVにはどうしたらなれるのかといった明確な基準はないのでそこがわからないので透明性にかける。昇格のスピードは店舗が増えていないこの状況ではそんなに早くないので確実に昇給したい人は向いていない。
実力主義なところは特になくガツガツした人も少ないのでそこらへんは個人の頑張りが反映されると思う。

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