回答者： 男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場職/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
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株式会社シン・コーポレーションの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.8
586件株式会社シン・コーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社シン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを586件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シン・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月01日
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ カラオケ事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年03月20日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 部長
2.2
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ カラオケ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
口コミ投稿日：2024年10月28日
回答者： 男性/ カラオケボックス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.4
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ営業部/ 店長
1.7
口コミ投稿日：2021年03月20日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 部長
2.2
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
3.3
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年10月28日
回答者： 男性/ カラオケボックス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.4
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.1
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ営業部/ 店長
1.7
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 男性/ カラオケ業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月28日
回答者： 男性/ カラオケボックス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.4
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 7万円 | 36万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2021年03月20日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 部長
2.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 女性/ カラオケ飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 女性/ カラオケ飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ カラオケ事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ営業部/ 店長
1.7
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 7万円 | 36万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ営業部/ 店長
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ GL/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
株式会社シン・コーポレーションのカテゴリ別口コミ（586件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シン・コーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は定期昇給以外は望めない。賞与としては年に二回あるが繁忙期を過ぎてからの支給となるのでそこが転職したいと思う人にとっては不都合に感じると思う。各種手当としては、特になく。交通費は申請したら貰えるが、他店のヘルプ等申請をめんどくさがり貰わない社員もたくさんいるのでそこらへんが曖昧になっているので総務等に聴く必要があると感じた。
評価制度:
昇進としては一般社員から店長にはsvからの推薦で上がるようになる。SVにはどうしたらなれるのかといった明確な基準はないのでそこがわからないので透明性にかける。昇格のスピードは店舗が増えていないこの状況ではそんなに早くないので確実に昇給したい人は向いていない。
実力主義なところは特になくガツガツした人も少ないのでそこらへんは個人の頑張りが反映されると思う。