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株式会社シン・コーポレーションの平均年収は350万円、年収範囲は200～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社シン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

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株式会社シン・コーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数3年だが、だいたい250～300万ボーナスも年に2回あり、頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価はまず、自分で目標を設定。それについて、数字で評価される。自分の頑

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前に比べると、残業して稼がなくても基本給自体が上がってきたようである

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの査定方法が、社員に提示されていない。上司のさじ加減と言うこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司への風通しが良く。評価がスムーズにしてもらえる。予算達成など自身の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特に見つからないが、入社して1年以内には、ほとんどが店長の役職をもらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員にかかる負担に対する報酬としての給与が果たしてそれに見合うものであ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】支給は夏8月、冬2月。共に繁忙期を終えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイトさえ確保できていれば難しい仕事はないし、長時間労働もそれ程ないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が入社から店長まで一律。その為、責任者になってもボーナスは期待出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績により支給額の変動は発生する。なお現

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ランク制度、給与テーブルを用いている。また通常の見直

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給が安い。手当はいろいろありましたが内容がよくわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス支給が、夏は8月下旬、冬は2月。これは、夏の繁忙期（旧盆）及び

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなど期待しない方がいい。基本的には一月分の給料の半分来ればいい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いのである程度残業をしなければ生活ができないレベル。残業しす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本当に必要な残業については申請すれば認められ、残業代は全て支払われます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：純粋の基本給は173.5時間働いて15.5万プラスで深夜給とか残業とか

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給はほとんどありません。評価制度:基本的に人手不足なので店長までは比

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長以上の役職に昇進すれば店長手当等でそれなりの収入にはなると思います

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:交通費全額支給まかないは半額で購入可能評価制度:昇給などはなし全員同じ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:夜勤があるため、夜勤手当のようなものがつくので、所謂サラリーマンよりは

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回答者：男性/ カラオケ店スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは賞与無し。インセンティブで売り上げが取れた分定期的に系列店

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:バイトで働く分にはいいと思う店長や上長と仲良くなれば時給も上げてくれる

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
98万円	8万円	0万円	0万円

年収	98万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1分単位で給料が出る。交通費は全額支給。評価制度:昇給制度があった気が

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回答者：女性/ カラオケ店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1

口コミ投稿日：2025年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:5年ほど勤めて一回だけ昇給がありました。パートアルバイトは賞与や退職金

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回答者：男性/ カラオケ店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
72万円	6万円	0万円	0万円

年収	72万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:夜勤帯のシフトであれば時給

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回答者：女性/ カラオケ店接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	10万円	0万円	40万円

年収	160万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:長く働いてるが、昇

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	1万円	0万円	7万円

年収	30万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:時給900円くらいでしたが、深夜は1200円で良かったです。評価制度:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは売り上げがない店舗の正社員だと出ないことがあります！給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本時給アップはなし！5年以上働いてるが時給が上がったことはない！時給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バーナスはしっかり出ます！働いたら働いた分給料も出てお店の売り上げ、イ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今の時給は妥当だと思っているのでもう少し高くてもいいかなとも思いますが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今はアルバイトのでボーナスはありません。次に働く所に期待しています。少

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	1万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は自らの頑張り次第で上がっていきます。賞与はスタッフはありませんが

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会社名	株式会社シン・コーポレーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.shincorp.co.jp/
所在地	東京都新宿区山吹町３４６−６日新ビル４Ｆ

従業員数	494名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	加藤伸司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シン・コーポレーションの平均年収は350万円、年収範囲は200～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社シン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

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