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回答なし
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
まず企業が航空機に依存しており、コロナ禍の影響をモロに受けて売り上げが激減している。売り上げが無いので、ベースアップ、ボーナスは無いと思った方がよい。なので、入社時の基本給を高めに設定してもらわないと結局長く働けないと思う。機械加工はマシニング、プログラミングは、CAMを使用して一通り覚えられる。CAMに頼るところが多いので、マクロ等手打ちのスキルは学べない。
なので、他に転職した時にCAMのソフトが違うなど加工方法が違う場合も出て来ます。マシニングはエンプラの加工のみなので、切削液は使用してませんでした。マシニングに関しては、オペレーター、プログラミング両方出来るので飽きる事なく仕事出来ると思う。芯出しだったり、ピックテスターの金属加工だったら
当たり前の作業もエンプラの場合外形加工も1工程で行えてしまうので必要がなくなってしまう。逆を言えば覚えられない。

働きがい:
この手の仕事だと良くある事ですが、納期さえ守れれば、けっこう自由。有給も取れる。

口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当は実費で満額支給。ただし遠方の場合は分からない。昇給は少なから
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:夜間の現場作業などがあったが、翌日の勤務については取り決めが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも経営ポリシーのようなものはあまり感じられなかっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:特になし。数年間に一度、社員旅行のようなものがあった。オフィス環境:特
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 23万円 0万円 46万円
年収 312万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価制度:長年働いてる人の基本給があまり高くない印象。なので下の社員の基本給もあ
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:脚の引っ張り合いはなかったので、自分のやりたいこと明確であれ
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の弱み:営業の単価設定が低いと思う。安い仕事ばかりで、忙しいけど売り上げが出
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:現場ではパート女性も活躍
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