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川田テクノシステム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 保守→提案→コンサル(出向)→営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
働きがいを感じるポイント:
他の方は色々あるかと思うが担当させられていた仕事ではほとんど働きがいがなかった。

この仕事が向いていると思う人:
国道交通省や都道府県といった役所や建設業者と付き合って業務を支えていくことに生きがいを見出せる人に向いていると思う。最先端のIT知識より役所の言っていることや建設業の業界事情に合わせてやっていける事の方が好きな人に向いている。

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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 保守→提案→コンサル(出向)→営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
仕事の裁量権:業界が狭いこともあるが、基本的な考え方が守旧的な建設業ベースなので
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 保守→提案→コンサル(出向)→営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
仕事を通して身につくスキル:国土交通省を始めとする省庁、各都道府県、建設業者の業
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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日：2024年07月09日
成長・キャリア開発:川田テクノシステム自体は２００名弱の企業であるが、川田工業を
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