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株式会社ササキのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ササキの回答者別口コミ（5件）

  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.5 最新の回答：2021年06月22日
  • Webデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年08月28日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ササキの職種別口コミ（18件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（18件）

株式会社ササキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年06月22日
福利厚生:
退職金、ボーナス、残業手当なし
住宅手当も多分ない

オフィス環境:
普通の年季入った5階建て

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株式会社ササキの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月28日

回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:
この会社はみんな定時には帰るので、残業する人はほとんどいませんでした。

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株式会社ササキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】リストラが続き、社員の活力は現在衰退気味。毎朝本社の朝礼では、掛け声を出して日本一になるぞー！おー！と、号令をかけているが、明らかに声が小さくなっている。
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株式会社ササキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年06月22日
成長・キャリア開発:
明確な支援制度はありません。
キャリアとか、成長とかは黙って働いててもなにかが武器が身につくことはないと思うので、自分で頑張るしかない。

働きがい:
私はなかったかなと思う。
無理やし絞りだすなら、お客様が喜んでくれることがあったような

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株式会社ササキの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月28日

回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は新入社員もたくさんいて活気がありましたが、内紛や色々ゴタゴタがあり社員数が一気に減り活気がなくなった。

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株式会社ササキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：アルバイトだったので、よく分かりませんが・・・
若い社員さんが悩み相談に快くのってくれました。
売り場で困っていたことや仕事の進め方などで不安に思うことなどを相談できました。
でも、売上が悪いと直ぐにシフトが回ってこなくなりました。
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株式会社ササキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月28日

回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
営業などは数字などをシビアに見ているので、評価制度はあります。

評価制度:
この会社は営業であれば仕事を撮ってくればインセンティをいただけるし、仕事を取れない人は上層部からチクチク言われて辞めていく人が多数いました。

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