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株式会社ハブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗スタッフ、店長、エリアマネジャー、グループマネジャー、人事課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:
PUBをただチェーン店として日本に広めるのではなく、1店舗1店舗がお客様はじめステークホルダーから地縁店として愛され、そのお店が地域に根差し、100年以上続くPUBでありたいという文化創造という壮大なロマンが強みといえる。PUB業態にミクシィとの業務提携もあり、新たなエッセンスも取り入れることでPUB業態に磨きをかけ続けている点はハブならではの強み。そういう意味では、PUB業態という業態ではハブの右に出る会社は無い。

事業の弱み:
良くも悪くも、PUB業態しかやっていないことにより、キャリアの選択肢が狭く、生活スタイルの変化によって、退職が一定数いることも事実。今後、200店舗体制に向けて、店舗拡大により上位職への機会も増えるが、店舗で長く活躍できる環境を整えていく方向性。

事業展望:
まずは、2030年に創業50年を迎える節目の年となり、創業50年ビジョンとして200店舗体制に向けて、47都道府県に出店を計画している。
また、業界最高の処遇や企業価値向上による株主還元を目指しており、リアルコミュニケーションの場を提供することにより日本を、心を豊かにするありたい姿を描いている。

回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ SM

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:英国PUB一本で勝負し続ける会社方針なので、競合他社には無い芯の強さ
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:コロナ禍の影響で売り上げはだいぶ落ちてしまったが、今現在ではスポーツ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:英国PUB文化を日本において広く普及させるという経営理念をブレずに貫
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:とにかく人。商品も魅力的でスポーツイベント等は盛り上がるが、常連様の
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:英国PUB事業ではトップシェアなのでこれからも既存の事業を大事にして
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:年間を通してイベント性がある。スポーツ放映、ハロウィン等。酒離れが加
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:パブをチェーン展開している日本屈指の企業。ニッチであり、ずば抜けてノ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:ホール、カウンター、キッチンでの接客、調理業務に加え、社員は売上管理等
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:コロナの打撃もそこまで受けたわけでは無いので、軸がしっかりしている企
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:海外からのお客様様もおおいため、日本のパブ文化を通じて、日本風ハブを
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回答者: 女性/ 飲食店従業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業展望:店舗数は関東を中心に多くあると思います。状況が状況なのでコロナ前の賑わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:アルバイトを1年半ほどしていました。シフトは二週間ごとのためテストの日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:わたしはレジ、ドリンク作り、ホールを担当していました。ドリンク作りは一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事内容は、店舗勤務であれば、接客(ホール)、ドリンクなどの提供、キッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量が大きくあるとは思えない。エリアマネージャーくらいになれば、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:会社自体は、順調であると言えるが、飲食業界でいうと、人工知能など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:会社自体は東証一部上場を果たし、順風満帆に思える。毎年、全社員の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:飲食業界ということもあり、業界全体がどのような方向に進んでいくか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:経営方針については、社員や従業員に対して広く共有されていない。会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:多くの社員は店舗に配属され、店長もしくは副店長として勤務する。主な仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:退職者が少し多いように思う。忙しい店舗では、残業が毎日続いたり連勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:お客様とのコミュニケーションにもっとも力を入れており、店を訪れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:新卒入社も多いが、中途入社のものも割と多い印象を受ける。中途入社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:会社自体は安定しているが、現場の社員の労働によって成り立っているも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:飲食店であるため、機械や仕事の自動化によって人間の職が減っていく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:事業で社会貢献してるというような話は聞いたことがない。タイアッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:接客業であるため、基本的なコミュニケーションスキルが求められる一方で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:雇用については、よほどのことがない限りアルバイトであってもクビにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:飲食店であるため、今のところ良くても、何十年先の未来までは見通し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員であっても残業も多く、ハードワー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:会社は東証一部上場を果たしたこともあり、勢いがあり安定していると感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:クビになることは少ないが、離職率は高いように感じる。忙しさや異動の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:入社する人数は年々増えている。中途入社であっても、関係なく活躍する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:最近東証一部上場を果たしたこともあり、会社自体には勢いがあり、成
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