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株式会社日東工業のカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社日東工業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円100~850万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲100~850万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢41.5歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		350万円
（平均年齢46.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		491万円
（平均年齢35.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		375万円
（平均年齢39.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社日東工業の回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年11月11日
  • サイン製作取り付け 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月11日
  • サイン製作取り付け 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月11日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年08月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社日東工業の職種別口コミ（66件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（34件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（66件）

株式会社日東工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月12日
福利厚生:
退職金、各種保険はあります。
その他、保険組合主催のレクリエーションイベント、社内の親睦会（まれに家族参加のイベントもあり）、社員旅行があります。
福利厚生に関しては若年層受けのよいものは少ない印象です。

オフィス環境:
2019年にオフィスビルを新築し、それまで別々の場所にあった事務所と工場が一体化しました。決して広々とはしていませんが必要充分な設備が備わり不自由ない環境で仕事に取り組めます。

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株式会社日東工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
勤務時間・仕事量:
メールチェックや準備などして事務作業などの仕事に取り掛かる。途中休憩は比較的自由に個人の裁量で取れる。
１時間の昼休憩をはさんで午後も同様に進行する。仕事のスケジュール組みは案件の全体的な進捗に支障がなければ、これも個人の裁量による。
基本は8:30-17:30だが定時で帰れることは稀。

休日休暇:
有給は比較的取りやすい。しかし長期や独自の休暇制度はなく、休日でも客先からの連絡があれば対応しなければならないので休暇制度全体としては低水準

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株式会社日東工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
企業理念の浸透：エコアクション２１の取り組みも6年目を迎えて従業員にも環境保全に対する意識が浸透して来つつあると思われる。業務形態が3パターン（?製作・取付?現場管理?営業・設計デザイン）の為各部署で目標設定しており、各々努力目標を設定して目標値に近づくように努力している。
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株式会社日東工業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月12日
女性の働きやすさ:
職種にもよりますが、会社にとって主幹的な立場であればあるほど残業休日出勤は増えてくるので女性にとって働きやすいとは言えません。
女性が働きやすくないということはすなわち、男性にとっても理想的な環境ではないといことです。

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株式会社日東工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月12日
成長・キャリア開発:
資格取得支援として、受験料補助があります。それ以外は実務の中で自主的にやることになります。

働きがい:
自分が携わった案件が実際に形になったとき、建物として完成したとき。
お客様に喜んでもらえたとき。

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株式会社日東工業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
入社理由・入社後の印象：前職と同じ、看板の制作、取り付けに携わりたくて入社致しました。入社後には印象と違い、看板だけではなく建築の金属加工や、建築現場で他業種の職人と一緒に仕事をする事もあり、その時間を通じて色々な事を覚えていける。社内では、違う部署との連携もあり、対応が迅速に行えると思っております。以上が良き点だと思います。
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株式会社日東工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
雇用の安定性：作業の種類や機械も多く、覚えることも仕事もたくさんあるからかもしれませんが、新しい人があまり定着しません。教える方もゼロからしっかり教えていると思いますが、作業現場では優しく…とはいかない時もあります。健康で体力があり、少しずつでもしっかり作業を覚えられる人がいいと思います。
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株式会社日東工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ サイン製作取り付け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
私は未経験であったが、賞与・各種手当が初年度から配布された。働き方としては、職人でありながら、サラリーマンの雇用体系と同じ働き方なので安定した収入をみこめる。毎月の給料を予想できることがいいところである。

評価制度：
評価制度は、一人ひとりの仕事の出来栄えや、普段の社会生活から見ての評価になると思います。一人一人に対しての評価をすることは大変なことだと思いますが、そこをしっかりかんりできるところがすばらしいとおもう。
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