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三光化成株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

三光化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三光化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三光化成株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月16日
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 検査員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ リーダー
2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
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3.1
栃木県鹿沼市さつき町18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:Mipox独自の文化なのか社員同士をあだ名で呼ぶ文化がある。...
続きを見る
3.3
埼玉県白岡市下大崎873−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員を大切にする考え方をしており、育成、配置転換など本人の意...
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3.0
埼玉県川口市並木2−30−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人によるが、相談しやすい体質。ただ、管理職が大企業の他社から...
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3.4
東京都中央区京橋1−19−8京橋OMビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製剤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部
企業カルチャー・社風:保守的な社風ではありますが、声が大きい人の意見が反映されやす...
続きを見る
3.0
京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入ル木賊山町181
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的と認識しているが、上層部がそうは思っていない事が一番の...
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3.8
東京都千代田区丸の内1−6−5丸の内北口ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】転職者にとっては、ある意味当然かもしれな...
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3.0
京都府京都市南区吉祥院大河原町5
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良きという会社の印象は強く感じるが、変わろうという風潮も...
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3.4
東京都中央区日本橋馬喰町1−12−3Daiwa日本橋馬喰町ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全なる年功序列。仕事をミスしようが怪我をしようが歳とともに...
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3.3
東京都品川区大崎3−6−6トキワ新ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資ということもあり海外の影響を大きくうけます。定着率はよく...
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2.9
石川県白山市相木町383
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣は改革的な思想を持っているが、社員は保守的な思想を持つ...
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三光化成株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課
部署によりますが基本上司とも接しやすく言いたいことも言えます、社員同士も仲がよく休日に飲み会をしたりしています。
ダイバーシティ・多様性:
研修生でフィリピンやベトナムから数名来てたりしています。