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株式会社キャンドゥの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キャンドゥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを776件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャンドゥへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営部

2.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:
1つの店舗に2人以上正社員がいるのは稀で複数の店舗を1人で担当している事が多く、コロナ禍で他の正社員と直接会って話す機会はほぼないです。上司はかなりの数の店舗を担当しており、自店に問題がなく自ら連絡を取ろうとしなければメールのみで評価等のフィードバック以外で話をしたことがないというのもありえるかと思います。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:基本的には本部からの指示に従うだけですが、余裕のある時は自

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回答者：女性/ shopスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:毎月コンプラ研修受けています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:とても明るく意見をいえば取り入れたり考えてくれる雰囲気です

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年11月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。ひたすら品出しと、レジ打ちをこなす。店

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:朝は朝礼がありますが発声練習の様な感じで長々とした説明では

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:社員さんは複数兼任の店長であり、不在が多い。そのため職場は

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:相談しやすい環境。仕事の聞きやすい環境でした。組織体制・コ

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回答者：女性/ 品出し、レジ対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:今のスタッフ同士は、仲良いメンバー組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない印象。部門間のつながりがあまりよくな

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:日々の業務に忙殺されるため、新しい挑戦をすることは難しい組

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:体育会系、組織体制・コミュニケーション:BBQや余暇がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業理念の浸透：理念を、純粋に共感できている人は、それに対して頑張っている人は見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：ただただ厳しい。礼儀作法、給与面、これが社風・文化だっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：仕事とプライベートは分けている感じがある。シフトせいだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：規律、規則を大切にしている。柔軟性は求められてないかと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】福利厚生がまるでなっていないのと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：外からの電話もでながら、仕事もしながらバランスよくやら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：当時他のセクションからの社内メールの発信時間が、深夜だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月27日

企業文化・社風・組織体制：女性が多い職場の為、男性の場合、女性の扱いが上手くでき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月27日

企業理念の浸透：理念は浸透していると思いますが、現場で理念の具現化ができているか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：理念はあると感じました。ただ結果を急いでいる感じが常にあり、体制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】低いはず。結婚して、子供を育て

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10時間の拘束時間で1時間30分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：業種がら対外的には、マナーを重視しているようでした。来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働けないと思う。20代はさほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働けてる人を見ると、どん

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:一族経営のためトップダウン組織体制・コミュニケーション:店

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:意見は通しやすい環境だった。特に担当カテゴリーに関しては自

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。店舗の店作りは店舗に任されているの

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:店舗の店長達は仲が良い。組織体制・コミュニケーション:本部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：店舗によってだが、アットホームの店舗に配属されたら、頼

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回答者：女性/ 接客・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方は、自店舗、多店舗ともに見たことがありません。

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回答者：女性/ 接客・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方は、自店舗、他店舗共に見たことがありません。ま

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

組織体制・コミュニケーション:主婦層が多いので面倒を見てくれるような方が多かった

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オーサム株式会社

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東京都渋谷区宇田川町３２−７ＨＵＬＩＣ＆ＮｅｗＵＤＡＧＡＷＡ２Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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イケア・ジャパン株式会社

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間によりますが、10分～15分だっ... 続きを見る

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会社名	株式会社キャンドゥ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.cando-web.co.jp/
所在地	東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３３Ｆ

従業員数	574名
連結従業員数	627名
設立年	1993年
資本金	3028百万円
代表者	城戸一弥
決算月	11月
上場年	2001年
平均年収	418万円
平均年齢	38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(586件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1326件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(680件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(776件)

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