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太陽ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月11日
企業カルチャー・社風:
全社的には時代の変化にアンテナを張り、新しいものを導入しようという文化が見られるが、事業拠点により度合いは異なる。
古い文化が残る拠点もある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの活性化が推進されている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月16日
企業カルチャー・社風:社長の意志が強く反映されているように感じる。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月25日
企業カルチャー・社風:わりと自由だとは思いますが、部署による部分もあります。組織
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2.4
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3.0
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3.7
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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