回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 40万円 | 15万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 212万円 |
平均以上であるがめちゃくちゃ高いわけではない。歩合制ではないため良くも悪くも雇用が安定している。
賞与は毎年おおよそ5.5ヶ月なので良いのでは?
手当てや福利厚生はかなり社員のことを考えてくれており、ちょくちょく改良されている印象。
最近、給与制度が変わり、年収ベースで100万円近く上がったことは嬉しい。
評価制度:
毎年誰にでもチャンスはあるが、上司次第だと思う。
部署により昇進昇格しやすさに差があるので、配属部署は大切かもしれない。
株式会社ジーシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録(無料)はこちら