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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
ゼロからのスタートでしたが、皆さんすぐに受け入れてくれたのはありがたかったですね。工具の名前もわからない状態だったですが、自分で調べたうえで質問をすると、もう一歩進んだ答えがもらえたりするなど勉強になります。
現場に入る現業員さんも穏やかな方が多いですが、工事現場での不注意は事故につながりやすいので、時には厳しい指摘も受けます、自分を心配してくれるからこその指導であり、直接関係ないように思えても無駄なものは無いと受け取っています。社内でのギズギズした関係のようなものはなく、人間関係で悩んでる方にもお薦めです。

回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:土木部では現場で作業をこなしていき、キャリアアップしていくだ
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回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給、家族手当、時間外勤務手当、年2回の賞与、会社業績次第では
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:多くの工事を一次下請けとして受注しているので、請負会社責任者と直接対
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回答者: 男性/ 訪問スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:クレーン部門は直接大手ゼネコン(竹中・鹿島・大成・大林等)を取引先と
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回答者: 男性/ 訪問スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:近年の働き方改革の影響を受け、時間外勤務の管理徹底、休日出社
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:オリンピック施設・都心の再開発や地元のシンボル的な商業施設を手掛けたこ
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:財形貯蓄、育児休暇、家族手当、役職手当が充実している。また、業務に必要
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回答者: 男性/ 訪問スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:扱うクレーンの仕様も様々で奥が深いと感じます。状況によっては
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