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株式会社ジャパンクイックサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
323万円200~450万円16

(平均年齢26.1歳)

回答者の平均年収323万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数16

(平均年齢26.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢25.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
200万円
(平均年齢22.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
330万円
(平均年齢26.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(96件)

株式会社ジャパンクイックサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:
退職金(勤務3年以上)、住宅補助(入居4年目以降はなし)、寮はない、持株会ある。くらいです

オフィス環境:
物流管理業務を行う場合は、環境は悪いです。
工事現場の詰所のような感じ。
パソコンも古いのを使い回しているため遅いです。

株式会社ジャパンクイックサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 運輸事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC関東営業所

1.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務先によるが、日勤と夜勤があり日勤と夜勤が切り替わるタイミングで休みが必ずもらえるわけではなく、生活習慣が整えにくい。
シフト制なので、予定などが前もってわかっていれば希望休にしてもらえる。
月の平均休日が少なく、年末年始、GW、お盆休みなどの休みはない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はできない。

株式会社ジャパンクイックサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
想定より体育会系な印象を持ちます。
若手のうちから裁量権がありますが、その分きちんと学ばないといけません。

組織体制・コミュニケーション:
とても相談しやすいです。
社内外問わず、人間関係に重きを置いている印象です。

ダイバーシティ・多様性:
価値観の違いを大切にしています。

株式会社ジャパンクイックサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:
思いません。
委託のドライバーも男性ばかりでなめられます。
また、環境も汚いところが多いのでストレスだと思います。

株式会社ジャパンクイックサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:
研修に力を入れていますが、ここが体育会系な面があります。
資格に関しては合格すれば補助があります。

働きがい:
社会人スキルが身についていると実感しています。
キャリアプランは練れます。

株式会社ジャパンクイックサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
裁量権がある分、想像以上に主体的に働く必要がありました。

株式会社ジャパンクイックサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:
既存のネットスーパー、ネット通販は成長市場、新規をどれだけ獲得できるかで今後の成長角度が変わると思います

事業の弱み:
ドライバー職がないのがメリット

事業展望:
IT化が進んでいます

株式会社ジャパンクイックサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は人事効果制度によるもの。
成果をあげることで社歴に関わらず人事効果に反映されます。
賞与は年2回+成果配分、残業代は1分単位

評価制度:
上述の通り、人事効果制度によります。
月1回の面談を経て、半期ごとに評価されます。
昇進昇格は上期下期を合わせての年間評価によるものです。