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その他
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回答なし

回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給:毎年確実に昇給する訳ではないです。等級が上がれば昇給します。(非常にびびたる金額)
賞与:基本的には年2回、大体年間2〜3ヶ月分が標準と思われます。業績次第で業績賞与がでますが、数万円かと思われます。
各種手当:家賃補助があります。業務上現場付近に住むため。割合は入居2年間は6.5割補助、3年までの間5割補助、4年までの間3割補助、以降はなし。
他企業の比べ入居2年間は自己負担が少なく良いです。
その他手当に目立ったものはありません

評価制度:
昇格に関しては人事評価によります。
基本的には実力主義と言われますが、年功序列もあると思います。
しかし、人材不足のため実力主義のように感じてしまう結果が多いです

回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:明るく元気に素直とあります。親会社の研修は声を大きく出さな
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月01日
勤務時間・休日休暇:月に3日希望休が取れるので旅行などの予定は合わせやすいと思う
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:地方から出てきている人などには住宅補助というか、会社が借りている住宅に
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:上司との毎月の経過報告、人事の方との毎月の面談、並びに役職付きの方との
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:素直な方が多いイメージです。第二新卒、中途の方も多く前の会
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:物流業界なので、ほぼ一年中営業している為、他業界に比べて休み
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など、東証プライムの親会社をもつグループ会社
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:想定より体育会系な印象を持ちます。若手のうちから裁量権があ
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少しながい。シフト制で早番遅番とあるが早番は基本的
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回答者: 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 9万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 105万円
賞与:年2回、7月と12月に支給がある。人事考課と業績により支給。貢献度や評価が
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも裁量を与えられるがアフターフォローがあまりない
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回答者: 男性/ 運輸事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC関東営業所

1.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務先によるが、日勤と夜勤があり日勤と夜勤が切り替わるタイミ
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日制です。完全じゃないです。しかし、月の休みが8を切る
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回答者: 男性/ 運輸事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC関東営業所

1.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:地方の営業所だと
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:宅配を中心としているので一定の需要がある。人件費の高騰もあるので業績
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月01日
福利厚生:3年目くらいまでは家賃補助がまだ比較的安く社宅に住めるが、4年目以降は
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:退職してそれなりに経つので正確なことは覚えていないが、仕事内容のハード
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回答者: 男性/ OP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:現場の社員と本社の社員との間でコミュニケーションがうまく取れていない
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回答者: 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがいを感じるポイント:直接的に感謝される様な機会はあまり無いので、世の中の物
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:どんどん拠点現場が増え、そこに人材確保が追いついてないところですね。
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思う。現場には若い男性社員が多いので、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人事効果制度によるもの。成果をあげることで社歴に関わらず人事効果
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得の際は資金の援助等支援はある。研修に関しては一泊二日
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:既存のネットスーパー、ネット通販は成長市場、新規をどれだけ獲得できる
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金(勤務3年以上)、住宅補助(入居4年目以降はなし)、寮はない、持
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:退職金制度あります。住宅補助あります。1〜2年目は家賃の6.5割補助し
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は1分からでます。年二回の賞与に加え、売り上げが良ければ決算賞与
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回答者: 男性/ 運輸事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC関東営業所

1.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は高くはない。残業が多いので残業代を含めればそれなりにある評価制
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:なくなりづらい。事業の弱み:荷主の言いなりになりがち事業展望:拠点が
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回答者: 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
仕事を通して身につくスキル:大まかな物流基礎知識。エリア特性や地理等の知識。効率
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援がある。グループ共通の研修はあるが部署によっては
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:研修に力を入れていますが、ここが体育会系な面があります。資格
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事考課によって決められる。会社全体の業績や個人の成果によって多少忖度
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月01日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも保守的な文化。そう言った文化が好きな人はいいか
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