回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は人事効果制度によるもの。
成果をあげることで社歴に関わらず人事効果に反映されます。
賞与は年2回+成果配分、残業代は1分単位
評価制度:
上述の通り、人事効果制度によります。
月1回の面談を経て、半期ごとに評価されます。
昇進昇格は上期下期を合わせての年間評価によるものです。
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回答者: 男性/ op職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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