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回答者別の社員口コミ（株式会社ジャパンクイックサービス）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 op職 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 op職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 26万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 40万円
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月22日
事業の強み:なくなりづらい。事業の弱み:荷主の言いなりになりがち事業展望:拠点が
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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月22日
企業カルチャー・社風:明るく元気に素直とあります。親会社の研修は声を大きく出さな
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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月22日
福利厚生:退職金(勤務3年以上)、住宅補助(入居4年目以降はなし)、寮はない、持
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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 26万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 40万円
給与制度:昇給:毎年確実に昇給する訳ではないです。等級が上がれば昇給します。(非
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思う。現場には若い男性社員が多いので、
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少しながい。シフト制で早番遅番とあるが早番は基本的
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など、東証プライムの親会社をもつグループ会社
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 26万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 40万円
給与制度:上司との毎月の経過報告、人事の方との毎月の面談、並びに役職付きの方との
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
事業の強み:どんどん拠点現場が増え、そこに人材確保が追いついてないところですね。
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
企業カルチャー・社風:素直な方が多いイメージです。第二新卒、中途の方も多く前の会
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日制です。完全じゃないです。しかし、月の休みが8を切る
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
福利厚生:退職金制度あります。住宅補助あります。1〜2年目は家賃の6.5割補助し
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 26万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 40万円
給与制度:残業代は1分からでます。年二回の賞与に加え、売り上げが良ければ決算賞与
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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ会社の方と顔を合わしながら共に切磋琢磨すると
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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月22日
女性の働きやすさ:思いません。委託のドライバーも男性ばかりでなめられます。また、
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
事業の強み:EC事業は調子が良い。ただ、取引先が増えるというよりかは既存だから、
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
成長・キャリア開発:研修の機会が多く、どの未来であろうと自分のスキルはあがってい
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
女性の働きやすさ:事務職なら働きやす
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人で行う機会も多い。そ
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ op職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月09日
女性の働きやすさ:男性の方が多いと思います。事務系には
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社ジャパンクイックサービスの回答者別口コミ （18人）

  • その他運輸サービス、配送、倉庫系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年01月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • 配車 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年12月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月13日
  • OP職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年09月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
  • OP職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年09月21日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.1
最新の回答：2024年04月14日
  • OP職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年09月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年07月22日
回答者一覧を見る（18件）>>

株式会社ジャパンクイックサービスのカテゴリ別口コミ（96件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(16件)
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