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東産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:
勤続年数が長い社員が多く、女性でも続けやすい環境なのだと思います。
また、管理職は女性の割合も多いので性別に関係なく正当に評価してもらえる会社だと思います。
全体的に男女関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。

回答者: 女性/ メンテナンス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:中小企業の割に女性の人数が多い。子育て中は、急な休みを取らせて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすい職場環境だと感じます。一人ひとりの仕事量が適切に分担
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性同士の結束が強いように思う。馴染めるよう気を配ってくれるの
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:有給休暇を取得しやすい環境なので、子育て世代には働きやすいと感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:内勤の人は9割以上女性であり、在籍期間の長い人もいるため、長く
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3.1
静岡県焼津市柳新屋648−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。プライベートと仕事の割り切りが出来ると... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3−2−6Gスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからといって働きやすさに違いはないと感じる... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住環境サービス/ なし
女性の働きやすさ:努力はされていたが。変わったかもしれないが、男性優位という点... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場配属となるとまだまだ働きやすい環境とは言えないが、近年は... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸1−9−1浜離宮インターシティ7F
不動産・建設・建設
3.1
東京都品川区大崎1−5−1大崎センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:古い体質の会社なので、現時点で女性の管理職はめちゃくちゃ少な... 続きを見る
2.9
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:職業柄女性が希望することが少ないが、現在勤務している人は働き... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町2−5−28久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を1年取り、1年後にちゃんと帰ってきた人がいた。就業時間... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア9F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇制度を設けてはいるが実際はただの欠勤なので意味がない... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー34FN棟
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は比較的大事にされる職場。一概には言えないが配属もきつい... 続きを見る

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