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一建設株式会社のカテゴリ別口コミ（617件）

福利厚生・オフィス環境(88件)企業カルチャー・組織体制(70件)成長・働きがい(113件)事業展望・強み・弱み(63件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(110件)女性の働きやすさ(58件)入社前とのギャップ(33件)年収・給与(82件)

一建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円276~860万円94人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲276~860万円
回答者数94人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		483万円
（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		508万円
（平均年齢45.4歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		509万円
（平均年齢30.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（82件）

一建設株式会社の回答者別口コミ（118件）

  • 企画映画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年10月07日
  • 総合企画職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年09月27日
  • 大工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月20日
  • マンション事業部 / 課長 / マンション用地仕入れ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月14日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月10日
回答者一覧を見る（118件）

一建設株式会社の職種別口コミ（617件）

営業系（311件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（87件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（202件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（17件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（617件）

一建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月25日
福利厚生:
住宅補助や退職金制度、通勤手当は一通り大手ということもあり揃っている。
書類に記入を行うことで補助を利用することができるので、安定という意味ではしっかりしている。

オフィス環境:
配属先によって変わる。
建物の一階部分にある場合や、建物そのものを利用している場合もある。

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一建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業所によって変わる、所長によって変わってくるが、自分でコントロールできるところが多い気がする。
休暇の調整に関しては、販売等が休みに入ってこないように自分で管理していれば、問題なく休める。もし休日出勤したとしても、別日で休みを取らないといけない。

多様な働き方支援:
設計部はリモートワークをしているみたいだが、他の部署に関してはほぼほぼ難しいと思う。副業は原則禁止。時短勤務もやろうと思えば可能。

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一建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月14日

回答者： 男性/ マンション用地仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション事業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日：2024年09月14日
企業カルチャー・社風:
社風は堅めのイメージ。
部署ないの風通しはそれなりで、良くはない印象。

組織体制・コミュニケーション:
仲のいい社員同士で飲みに行ったりは比較的多い。
上司はピンキリで、おかしなのもまだいるイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
閉鎖的というほどではないかもしれないが、先進的ではない。

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一建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月03日
女性の働きやすさ:
休暇は事前に上司へ確認して申請すると得られます。営業所の所長によっては厳しい方もいるようですが、比較的優しい人が多いと思います。男性社会なので、女性はあまり続けられる環境ではないと思います。だいたいの女性営業はライフイベントを迎えたら退職か、事務職へ転身、もしくは本社行きです。営業として身に付けられる知識は豊富ですが、働き続けることは難しいでしょう。

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一建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 企画映画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年10月07日
成長・キャリア開発:
宅建士、建築士などの資格手当は充実している。

働きがい:
戸建用地の仕入れから販売、回収まで行うことができるので、規模が大きい事業に携わることができることが魅力。また、建築、建設の面が強いため、その分野への興味があるとよりやりがいを感じながら仕事ができると考える。

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一建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きな会社であるが故に改善・改革が起こるスピードがかなり遅いです。効率化がなかなか進まないので、業務が増えいく一方です。
また、まともな新人教育がないので、自分から動くのが苦手な人は仕事にかなりの支障が出ると思います。

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一建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月29日
事業の強み:
戸建て需要が減ってきているので、近年では様々な事業を立ち上げようと奮闘している。
一建設株式会社もといIGは規模が大きくブランドも強いため、その二つを活かそうとしており、今の所問題は聞かず順調に進んでいるとのこと。

事業の弱み:
ハウスメーカーとしては確固たる地位にいるが、少子高齢化社会の中で新しいビジネスモデルを考えなければならない。
現在様々な事業を立ち上げており、積極的に投資は行っている。

事業展望:
戸建て需要が減っていくことは目に見えて明らかなので、新たな軸となる事業を成長させなければならない。

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一建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
昇給は年1回 賞与は年2回（業績によるが他社と比べると少し安い） 各種手当は幅広く資格手当がある
最大で10万円の資格手当がつくので、資格を多く取ることが給料アップの近道。

評価制度:
主任までは3年働けば誰でもなれる、4年目からは全員主任。
主任以上を目指すなら資格や個人の成績が必要。
所長課長以上を目指すなら実力も大事だがポストがすでに埋まっているので、空席になるまで待つか周りよりも、仕入、販売、利益をどれだけ出せるかになる。

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