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一建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 4万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒は大卒なら23万円スタート。ただし、昇給について毎年7月に3000
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当営業

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回。社会保険は完備して
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 7万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は夏と冬の二回、交通費の手当は全額出ます。評価制度
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:諸手当は充実しています。資格手当の対象も多く、一部資格については取得補
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口コミ投稿日:2025年02月19日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2025年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:頑張ってあげてほしいと思います。評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:見なし残業があり20時間固定で残業あります。逆にいえばそれ以上の残業は
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建て事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 4万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒からしたらかなり貰える方だと思う。目標はあるが、固定給なので成績が
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなりもらえていると感じます。特に東京以外の地方だと東京の基準で給料が
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はいいです。やればやるだけ給料は上がります。転勤はありますが、した
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 社員大工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年目の賞与はお気持ち程度。2年目から上がるが、昇給はほとんどない。1
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢給とは行きませんがボーナスはやればやるほど反映されます。新卒だと貰
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:上がりづらい評価制度:年功序列。役職者が沢山いて上が詰まっているある程
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 55万円 0万円 200万円
年収 860万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:初任給は高いと思う。役職が上がると給与が上がる。報奨金がある評価制度:
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社の給料制度しては賞与は高く感じた。賞与は当時2ヶ月分ぐらいで少なく
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与支給前に、自分で人事考課シートを記入して自分自身の評価を見つめ直し
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代も含めると決して低い水準ではないと思う。新卒入社での基本給は高い
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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本、営業所に事務員は1人なので、経理事務と営業事務を兼任で全てこなさ
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方へ転勤となった場合でも東京の給与体系で支払われるので地方ではそこそ
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 9万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社した時から一般的には、高い給与体系にある評価制度:体育会系で、蹴落
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口コミ投稿日:2025年02月17日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の給料は比較的高いです。賞与も2ヶ月分ぐらいあります。評価制度:現
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 9万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:建築士や施工管理技士の資格手当が他社と比べて高い印象があります。また実
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与に関して言えば、同系列の会社と比較するとそれなりの額は貰える。家賃
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒だと一般的だと思います。役職が上がっていけば給料も上がります。やる
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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員は給料もボーナスも下がる事はあっても上がる事はありません。報償金
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月給与額は固定で他社より少し多め。年収に換算しても、地方の営業所社員
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い内は稼げるかもしれません。(残業すれば。)ボーナスは2回で85万く
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや報奨金の額が少ない。利益の無い営業所とある営業所の、報奨金の
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ等がつかないこと。やっても、やらなくてもボーナスが一緒と
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒1年目から額面で300万近くもらえるのは不動産業界の中でもとても優
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:めちゃくちゃ年功序列の会社であるが、長く働いてもらうためにはとても重要
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり安くて昇級もほぼない。夫がしっかり稼ぐ家庭の妻ならばなりた
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一年目から給料は貰えている方だが、成長性はない。そのまて、税金などによ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が低い 月給は他よりも高いが グループの中では賞与が低いと聞いています
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他よりも高い 月給は他よりも高いと聞いているし 地元の青森県三戸町の平均給
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給には限度があり、課長以上にならなければ一定以上の昇給は止まります。
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