回答者： 女性/ 店舗勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
パート社員だったので、東京都の最低賃金が上がるたびに最低賃金額で上がっていった。パート社員は残業手当のみ。残業は15分刻みで貰えた。自転車通勤手当なし。
評価制度:
パート社員は昇進、昇格はなかった。勤務日数が多かったりチームリーダーになればあるのかもしれないが、自分は違ったのでわからず。
パート社員だったので、東京都の最低賃金が上がるたびに最低賃金額で上がっていった。パート社員は残業手当のみ。残業は15分刻みで貰えた。自転車通勤手当なし。
評価制度:
パート社員は昇進、昇格はなかった。勤務日数が多かったりチームリーダーになればあるのかもしれないが、自分は違ったのでわからず。
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回答者： 女性/ 店員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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