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株式会社タカキューの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 店長代行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 店長代行

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:
アルバイトでの実績が認められてからの社員登用でした。この仕事が好きでしたし、入社の頃は勢いがありました。

入社前に認識しておくべき事:
商品の質をもっと上げて欲しい。数年前より確実に悪くなっている。今の情勢で原価との兼ね合いもあり、難しいのは承知ですがこの会社の顧客なら少し値段が高くても質が良ければ確実に購入する層は一定数あると思います。

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは特に感じません。接客を
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時点では大卒初任給とほぼ変わらない給与だが、
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員不足により、アルバイトも社員と同じような作業
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

1.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの支給は無いですが、ボーナスの代わりに業
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績が悪くなって来ているので給与、特に賞与に関し
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長以外がアルバイトのお店が多く、店長の仕事量が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社すると現実がわかる。特にクレジットカード新規
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなしと書いてあるが、会員カード(クレジット
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近はネットショップに力を入れており、お店によっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトスタッフの入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:カード件数に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:受け身の接客では歓迎されないです。自社クレジット
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:全員が契約社員入社。正社員になる為のハードルが高
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなイメージがあるが、意外と地味な部分がある
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり変わらないが強いて言うなら販売以外の細かい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ファッションへの興味が強く、特に販売職として
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブなどが多少あると思っていたが、自社
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:洋服をトータルコーディネートで売るイメージだった
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じです。これといって違ったという印象はありませ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでしたが、OJTの方がい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的なアパレルのイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時に帰りたかったが、帰れた日
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
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入社時の期待と入社後のギャップ:習うより慣れろ、といった印象を持っています。今、自身が管理職... 続きを見る

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