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株式会社タカキューの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:スクラップアンドビルド。事業の弱み:中途半端だし、年齢層のターゲット
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の弱み:競合他社のようにプライベートブランドが確
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】守りに入っている人間が多いように感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時、大手スーパーに吸収合併される時であったが、雇用については保証
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は安定性に疑問は感じましたが、今はイオングループの傘下に入った
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:広告を出してない分、商品に力を入れている事業の弱み:広告を出してない
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
事業の強み:競合が少ない。事業の弱み:コロナ禍ではきびしい。リモートの時代になり
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:PBブランドの展開やEC事業の展開事業の弱み:なんでも安くすれば売上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:接客全般、店内の掃除(床清掃・鏡拭き・フィッティングルームの掃除・棚上
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の弱み:スーツ取扱の会社なだけあって、オンライン事業に弱い。オンライン事業の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:お客様に対してクレジットカードを勧めなければならないが特典はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:現社長も昔は、高校卒でタカキューに入社し現場で販売員や店長を経験して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:上司や先輩にもよるが最悪の場合はマニュアルを読まされてそのまま放置自ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:店舗と言うか、上司や先輩にもよるが接客の基本から応用まで丁寧に教えても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:スーツとカジュアルのファッション販売をしています。ドレスシャツも販売し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:お客様から「良い買い物ができたよ、ありがとう」など感謝のお言葉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
会社の安定性:ファッションは楽しむものであって、身を縛るものではないとゆうモット
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の弱み:商品展開もあまりラインナップがかわらず、今のコロナ禍でスーツ需要が減
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長性・将来性:これまで、体質や風土の古さを指摘されていたが、新社長就任や若手管
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の弱み:年齢層が高いので、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の弱み:店舗への規則が厳しいように感じられました。事業展望:コロナ禍で、スー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:お洋服、スーツ初心者向けのお店なので、需要は高い。事業の弱み:昇格し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一度雇ってもらえれば自動で契約更新になるので契約打ち切りになる事は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めると思います。採用ご
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昔からある大手企業なので、会社自体の安定性は高いと思います。 ただ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。私は店長ですが、スタッフ間のト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】組合主催ならあります。 年に1、2回で野球、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員同士の飲み会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:TAKA-Qはイオンモール、モリシアにほとんどの店舗が有ります。大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:まず正社員を対してTAKA-Qは福利厚生に力を入れています。その代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】個人売上に対する評価が不当です。パートで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他の店舗とは異なったファッシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】あまり売り上げに執着してないので高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】職場の雰囲気が良く長く働いていける環境だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:基本的には本社の部署が決める売り場作りや、方針に沿って行動するので、全
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