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株式会社出羽紙器製作所のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
1.営業;新しいことにチャレンジ可能な体制はある。(設計・デザイン課の存在。代表の意向。)
2.製造:委員会が立ち上がり、5sが言葉だけでなく1人1人に認識されるようになりつつある。
3.配送:配送件数の増加、小口化に対応し外注便ルートを確立。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
1.営業:研修制度の充実。具体的にはOJT制度導入が必要。成功、失敗情報の共有。記録のデータ化。
2.製造:人員補充が優先し、長期的な人材育成のビジョンが見えない。マンツーマンで各部門
毎に若手後継者の採用、育成が必須。

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:研修制度が不十分。そもそも、シスチムが整っていない。また、
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:代表取締役は、常に挑戦を求めており、ミスではなく何もしない
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業をしない人はいない。定時で帰るのは視線を感じるので難しい
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
働き方の満足点:各自の事情を実現はともかく聞いてくれる雰囲気はあり、遠慮して言い
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:1.年齢制限にかからなかった。2.自宅から近かった。入社前に認識してお
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:FSCマークを取得している。事業の弱み:ダンボールはメーカーや商社が
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・仕事量:勤務時間:8:00~16:45だが、実際は7:50からラジオ体
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 5万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+時間外手当+通勤手当(役職者は役職手当)で構成。給与制度の満足
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:独身のため、あまり意識したことがない。休みはスケジュール通
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:副業に対する、表向きの支援や理解なし。正社員以外の方は、家庭の
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:FSC(森林認証)資格。箱の設計・開発。この2つは武器になると思う。
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:とにかく前時代的で変化を拒否するような社風組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:営業において、見積提出時には上長の承認が必要で正常なやり方だと思う
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:土曜日隔週。日曜、祝日休み。休日出勤はほぼ無い。会社は提示帰
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジしやすい社風だと思います。やりた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】常に工場が稼働を続け、受発注が絶える事がありません。繁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
仕事内容:ただ単にダンボールを売るというよりは、「こんな物があればなぁ」なんてお
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:一応資格取得の際は資格が取れると試験代は戻ってくる。自主保全
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:FSC認証資格、デザイン設計部署、事業の弱み:品質 競争価格設定事業
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日制だが、不定期隔週で土曜日勤務あり多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
教育・研修:教育・研修内容が薄いです。ある程度営業・業務をこなせる方であれば問題
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
女性の働きやすさ:これから産休に入る社員も、産休からもどって間もない社員も在籍し
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 5万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1回定期昇給、賞与(2~10万・代表人事評価基準)、厚生保険、社員有
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、現場主義な会社だと思っていましたが、機
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:通勤手当有オフィス環境:改善されつつあるが、周辺環境から虫が多い。(飛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
給与水準:給与は昇給もあってそれなりですが、ボーナスが少ないです。今後売り上げを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長性・将来性:「段ボール」という材料は環境にもやさしく、また通販などの需要でま
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:「自主保全士2級」;全社員取得対象働きがい:型にはまらないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
仕事内容:【営業職としての仕事の進め方】営業職は基本的には与えられた予算を自分で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業する人の姿が目立つ。社内で残業が多い人・少ない人に分かれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
オフィス環境:○建物が古く、おしゃれなイメージは皆無である。○徐々に改善はされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
企業文化・社風・組織体制:やりたい!と思った新しい事にチャレンジさせてくれて、新
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回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:役職者(意思決定権者)は、ほぼ男性のため女性役職者は生まれにく
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい会社であると思う。トイレも和式しか無い事と残業
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