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株式会社大盛工業のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:
退職金は1年以上働いていれば出ますので、いいとおもいます。
通勤手当は、働く事業所が変わると差し引きが発生するので少し面倒な制度となっています。
寮があるので遠方に住んでいる方でも入社が可能なのはいいことです。住宅手当は持ち家だろうが、賃貸だろうが、実家住みだろうが、寮に住んでいようが対象の年齢の全員につけられています。

オフィス環境:
本社は神田の駅近なので非常に好立地であるといえます。ティーサーバーや冷蔵庫、電子レンジも置いてありますので文句なしです。
ただ、分煙とはいえ受付のすぐ近くに喫煙室があるので、受付付近にタバコ臭さがあるのは不満点でした。

回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:交通費は基本的に全額支給され、退職金や独身寮、社員旅行などの制度がある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、夜勤等は現場によっては当たり前に発生する。運が良け
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給は完全に年功序列です。賞与はしっかり貰えていたと思います。近年は手
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回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ: 施工管理職というと、いろいろなイメージや働き方
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回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:施工管理職に求められる知識やスキルは一通り身につくと思う。特
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回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:技術力が高く、熱意にあふれた会社だと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日は月1回出社義務があります。有給を充てることもできます
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回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:建設業界では、一般的なほうだと思います。多様な働き方支援:施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:公共工事を請け負っている仕事ゆえに、納期厳守が必須な仕事です。そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:仕事をする上では、経験がものを言う世界だと感じています。未経験で入社し
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:年功序列的な風土もありますが、その分しっかりと昇給していくシステムにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:時代や教育の違いが大きく感じられることが多々有ります。専門的な資格取
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:20代で途中入社をした当初(20年前)は、正直一般的な給与より低い水準
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:福利厚生という点では、退職金制度はしっかりとしたものがあるものの、その
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:寮制度についてはあるものの、なぜか実家からの距離や時間では計算しないの
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
評価制度:従業員に対し、評価制度がある。四半期に一度、社内全体の会議があり、部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:外部機関での研修などは、経験・必要に応じ定期的に参加要請があります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:事業の主体となっているのが、上下水道工事であるため、ほぼ東京都から
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:都内で上下水道を扱っている会社ではよいほうだと思う。評価制度:現場管理
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:上下水道工事等の公共工事を受注しており、基本的には少人数で現場を動かす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:技能講習等の資格は会社より現場の状況に合わせて必要と思われる資格を、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得に向けては援助してもらえる。働きがい:都内の人々の生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:現状は特段教育や研修を会社が主体となり実施していることはないように思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
成長・キャリア開発:前職とはまったく異なる職種であるため、毎日が成長です。様々な
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
評価制度:人事評価制度はあるが、評価する人と評価対象者が常に見える環境であればち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:長く働くためにも子育てサポートが欲しいです。「子育てサポート企業」とし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:上場企業とゆう事もあり、安定している。また退職金制度などしっかりしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:東京都下水道局、東京都水道局などの公共機関が発注者となり、100%
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:公共工事がメインとなる為、業務を行うにあたって社会への貢献や達成感を感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
事業での社会貢献:日々の生活の中で当たり前に利用している下水道。地図には残らない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:当社は、平均年齢が高いため、会社の将来を考えると若い人の雇用を意識して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:官公庁からの仕事がメインであるため、「仕事が尽きることはない」とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:会社には福利厚生の宿泊施設等もあるようですが、宿泊施設もあまり充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:施工監理技士など国家資格取得に対する会社からの補助(受験料や
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