回答者： 男性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 6万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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株式会社安田屋の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
258件株式会社安田屋の口コミ一覧ページです。株式会社安田屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを258件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社安田屋への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月13日
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副主任
3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 34万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副主任
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 10万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
4.2
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月08日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者候補
3.6
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ パチンコ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任
4.3
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ パチンコ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ パチンコ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月08日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者候補
3.6
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年08月08日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者候補
3.6
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任
4.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | --万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ パチンコ店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業第2部/ 一般スタッフ
2.6
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ パチンコ店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
1.4
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 回答なし/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社安田屋の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業第2部/ 一般スタッフ
給与は額面通り支給されます。コロナ化においても給料の支払いがとど凝ったことはなく、むしろ支援金などコロナ化の特別手当も出ていました。ボーナスの水準はコロナの影響もあり下がりつつありますが、それでも支給されなかったことはありません。また店舗によって残業の度合いが違うので一概には言えませんが残業代は1分単位でしっかり出ます。つまりは残業の多い店舗の社員のほうが総じて給料水準は高めになっています。
評価制度:
正当な評価を受けられるかは、その店舗の上司にもよります。社員間で仕事ができると評価されている社員でも上司からの評価は芳しくないなんてことはよくある話です。もちろん一概にそうとは言いませんが上司から好評を得ている社員のほうが昇進や出世は早いように感じます。大型店は特に上司がしっかりと下の社員の教育にさける時間が少ないので必然的に上司からの評価が高い、つまりは人気投票的な評価になってしまいがちです。