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千葉金属株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

千葉金属株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月13日
  • 倉庫作業員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月12日
  • 倉庫業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年07月12日
  • ドライバー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月12日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年10月15日
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千葉金属株式会社の職種別口コミ（37件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（13件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（37件）

千葉金属株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月12日
オフィス環境：
狭山事業所では、事務所の休憩スペースが
3階にあり、倉庫作業が中心の日などは昼休みはここでくつろいでます。
トラックで配送に出ると夕方までは戻らないので、
自分のペースで配達してくる事ができます。なので
精神的に余裕を持てます。
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千葉金属株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、残業も少なく苦になる事はありません。
遠方に配達に行く場合に早出をする事もありますが、その場合は仕事は早く上がれます。
休日は基本、週休２日制で棚卸しがある4月と10月は土曜日の出勤が１日だけあります。
アフターや休日の有効活用をするには良いと思います。
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千葉金属株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション：
非常に働きやすい職場です。
入社当時は、商品を覚えるのが大変でした。こればかりは、自分で覚える努力をするしかなかったのですが、先輩方が親切に教えてくれたり手伝ってくれるので困惑することもなかったです。
何ヵ月か経ち慣れてしまえば、商品が変わる事もないので大丈夫です。
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千葉金属株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 倉庫業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月12日
働きがい：
運搬だけでなく、倉庫業務もおぼえないといけません。
金属の種類が多いのて、最初は覚えるのが大変です。ただ、この材料が色々な製品に変わっていくということが、自分たちが働いている事の有意義性を感じることができます。
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千葉金属株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【他部署との関わり】これに関しては特に難しいですね。他部署とよ関わりは結局自分次第です。一人で抱え込んでいては情報も少ないまま、一人でやることが増える、ミスが起きたときの顧客、社内整理当が遅くなる。その点、自分は他部署とは連携を蜜にし、またそれに対して親切に対応してもらったと感謝してます。
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千葉金属株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 倉庫業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は、仕事の評価が反映されての役職手当となります。
定期昇給は、毎年4月に行われます。
昇給額はそんなに多くはないです。
中小企業の世間並み程度だと思います。
今年は物価高を考慮してくれたみたいで、例年より多く貰えました。
ボーナスは夏冬の年2回です。

評価制度：
役員の方が評価してますが、総合評価みたいな感じです。
一昨年より個人面談制度が始まりましたので
そこでアピールしたりしています。
年功序列制度は残っている会社で、もう少し能力評価の部分があっても良いかなと思います。
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