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回答なし

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:
アットホームで教育熱心。
危険が伴う仕事なので、厳しく注意される事もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織変更や体制変更は、状況が変化すると割と頻繁に行う。変化に対応していく事が求められる。
コミュニケーションはフランクに取れる。社長を含め分け隔てはない。本音ベースで体育会的。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はベトナム人のみ。基本的にベトナムの現地法人から社内転勤させているようです。最近事務職はパートの女性が多い。
60歳以降も継続して勤務できているようで、70歳以上でも勤められる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:朝は早く、夜は遅い。繁忙期は基本土曜出勤することの方が多い。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:完全な土方職人の世界。組織体制・コミュニケーション:社員同
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 8万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:電気工事士二種をとれば基本給アップ工具を購入するのは毎月1万支給される
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 2万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年3回手当は、役職手当・皆勤手当・資格取得支援手当夜勤の場合は、
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:未経験での中途入社が多いため、最初はあまり給与は上がらないようになって
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:電気工事士二種や工事初心者向けの研修センターがあるので初心者
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:会社からの直線距離次第で家賃補助あり。最大で18,000の補助が出る。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:手当などが多い分、基本給が低くなっているので退職金は少なくなっている。
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低く、各種手当で給料を高くしている。賞与も年3回を売りにしてい
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:通常では考えられないほどのボリューム件数を自分で施工しながら
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
働きがい:はじめて最初から最後まで工事をやって、お客様に引き渡して、「ありがとう
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:競合するような会社は見当たらないので仕事の依頼は多い。やりきれないほ
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:資格取得時の一時金は幅広い就業以外でのがん・病気・けがの保険に加入従業
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:手に職がつく。リーダーとしてのマネジメント能力。働きがい:望
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社内は誰も話さないのでシーンとしてる。気軽な会話もできない
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、賞与・退職金が非常に少ない。年収600万円クラスで勤続2
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:大手コンビニエンスストアやスーパーとの取引がありある程度の仕事はある
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:社風:昔ながらの会社というイメージ。全社員を集めて朝礼や1
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:福利厚生は非常に不満が多いと思います。月収40万クラスでも基本給が10
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
オフィス環境:工事課の人達の仲はとてもよく団結していると思います。また残業時間が
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:残業が多い。また、現場から帰社する必要があるため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生の概念が存在しない。福利厚生などを中小企業に求めてはいけない。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の弱み:離職者が多く、前任の方のノウハウが引き継がれていない。ベテラン勢と若
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:コンビニチェーンの仕事や専門性のある冷凍設備の仕事があるのでそこらへ
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1課/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がかなり低く、他に手当てとかに言い方を変え手取り自体はそれなりに
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:電気工事士の資格が無いと話にならないため早期に資格取得の勉強
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が低いからどうにもならない。ボーナスも少ない。評価制度:完全なる
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。かなり辛い仕事になります。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:仕事が好きでずっと仕事をしていたいのでワークライフバランスに
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:車でほかの社員と同行するので同じ部署内では仲が良い
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり給与面はよくないです。3年経つと給与が増えるという話があります。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:インフラ系ってこと。事業の弱み:収益のバランスが特定の顧客に偏ってい
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給を低く抑え、各種手当や残業代で肉付けしている。よって、ボーナス、
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:普通です、財形貯蓄や社員持株会、ストックオプションはありません。オフィ
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