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藤和照明株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年05月16日
企業カルチャー・社風：
お客様からのご依頼は決して断らない会社ですので時にはとんでもなく忙しい事にもなりますが、社員一丸で取り組むことで毎回お客様から感謝されていますし
評判や信頼はあります。
実際の仕事ですが
各部署が決められた仕事をするだけではなく
忙しい部署へ応援に行くことが多々あるので
最終的には色々なスキルが身に付きます。
とにかく、社長自らが先頭に立って現場で
作業をするので私としてはとても良い
刺激になっています。
もちろん社長が張り切り過ぎて
他の社員が置いてけぼりになる事もありますが
情熱の無い社長より
情熱の熱い社長の方が大変好感できます。
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 女性/ 照明器具組立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション：上司にも気軽に相談できたり、意見なども聞いてくれて
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】みんなが和気あいあいとふれあうことが
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2.6
栃木県小山市飯塚１７２８
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.0
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不動産・建設・住宅・インテリア
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業
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永大産業株式会社

2.9
大阪府大阪市住之江区平林南２−１０−６０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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3.0
山口県宇部市相生町８−１宇部興産ビル５Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き昭和の企業風土だと思う。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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2.7
広島県廿日市市木材港南１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織となっており、それぞれの部署が部分最適を追及して... 続きを見る
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河淳株式会社

3.2
東京都中央区日本橋浜町３−１５−１日本橋安田スカイゲート２Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い　指示はトップダウンスタイル組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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2.7
神奈川県伊勢原市板戸８０
不動産・建設・住宅・インテリア
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吉野石膏株式会社

3.2
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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