回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：
9時間拘束8時間勤務、それ以上の勤務は残業に加算され上限は30時間前後。
シフトによって人が居ない時間に入る形となる為、朝からや夜まで、長時間の勤務となる事が多い。
公休：
日曜数+3回だが従業員不足の部門が多い為全部取れる社員は稀。
シフトの状況で左右されるため休みは不定期となる事が多く予定を立て辛い。
有給休暇も配布されるが、公休を全て消化した上で追加で休むシステムのため消費出来ない社員か殆ど。
勤務時間：
9時間拘束8時間勤務、それ以上の勤務は残業に加算され上限は30時間前後。
シフトによって人が居ない時間に入る形となる為、朝からや夜まで、長時間の勤務となる事が多い。
公休：
日曜数+3回だが従業員不足の部門が多い為全部取れる社員は稀。
シフトの状況で左右されるため休みは不定期となる事が多く予定を立て辛い。
有給休暇も配布されるが、公休を全て消化した上で追加で休むシステムのため消費出来ない社員か殆ど。
株式会社シュベールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シュベールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮：
寮はあるが最寄り駅が遠く、寮から遠い店舗も多い為交通の便が良いとは言い難い。
通勤手当：
通勤手当は20日以上勤務者は定期購入許可が出て全額支給。
アルバイト等は往復で上限500円迄。
食事補助：
社員は1食350円だったが、最近1食無料となり改革が行われた。
アルバイトは店舗によっ1食350円や3割引で購入等部門によって変わる。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る