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島村楽器株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:売上が関係してくる職場なので、それに関することでの揉め事はどうして
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。社員なら土日祝日必ず出勤。シフト制だが、シフト
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:PC業務なども多く、仕事能率を高めるための努力を各自が行う風
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 --万円 --万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年によってムラあり。販売額は賞与に影響。評価制度:実力主義。年齢
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:何から何まで自社商品を作っており、他社と比較しても利益を作りやすい構
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
オフィス環境:店舗による。バックヤー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:教育制度・研修制度共にまだまだ確立していないと感じます。というのも、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:特にこれといった福利厚生がなく、非常にその点は寂しく思っています。エン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:「商品開発」は、やはり長い時間をかけて製品化を検討し、自分の追い求めて
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的公平に評価されていると感じる。社長が判断するまでに数人のマネージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
事業での社会貢献:「音楽」は必ずしも生活必需品ではないが、生活を豊かにしてくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長く、定時で退社するという概念がそもそもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務です。ある程度休み希望が出すことのできる店舗もある
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的な給与水準が低い。また、基本給が低くそれに職位手当や住宅手当等が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:実労働時間が少なく、会休制のため休日数が少ない。週に1または
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念自体は音楽好きの人間にとっては感銘を受ける素晴らしいもの
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全なる実力主義です。年次が長くても初任給からほとんど変わっていないか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:有給休日が年間に何日か設定されていますが、本社勤務の方以外はほぼ確実に
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期ごとに売り上げ目標が決められており、この達成度合いで賞与が決まりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少なく、きちんと定時で帰る社員が多いと思う。残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:店によって、上司によって環境は全く異なるようですが、残業は少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とにかく人員が足りておらず、全く休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】音楽が好きで、一人でも多くの人にその楽しさを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:入社時に好きなことを仕事にしてほしい、という社長の言葉に感銘を受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10-11時間【勤務時間に納得できるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:一週間の新入社員研修以外は意味のある研修はあまりなかったです。幅広い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】二年ほど在籍しておりましたが、一日も消化
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給や賞与の基準は説明されないので、全くわかりません。賞与はある程度売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年に一度一週間程度の長期休暇を順番に取得し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】一切取り組みはありませんでし
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給やボーナスの基準が一切説明されず分からないため、納得感は低いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:シフト上では決まった休日数が付与されていますが、休日に呼び出
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業成績に完全に比例して支給されていまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:1~2年生は、年に一度全国の同期が集まっての集合研修がありました。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一人一人に売り上げ目標が設定されており
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