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株式会社リーガルリテールの口コミ一覧ページです。株式会社リーガルリテールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーガルリテールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
年功序列の会社なので中々昇格はありません。何年も店長として働いている方や、店長になりたいのになれない二番手の方がゴロゴロいます。
昇給に関しては少しずつ上がるくらいですが、あまり期待しない方がいいと思います。
賞与は業績によるので対して貰えない時もあります。自己評価シートみたいなものが毎年2回、上期と下期であるのでその評価や業績次第でかなり変わります。
育児休暇に関しては男性や役職の方も積極的に取ろうという働きかけがありますが現実は店舗の人数や売上によるのではないかと思います。

評価制度:
実力があってもなくても何年いたかが大きいのでないかと個人的に思います。上の人は店舗の状況など全てを把握しているわけではないので、店長以外はなかなか直接的な評価されにくいのではないかと思います。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月05日

成長・キャリア開発:研修制度も充実していて、靴の知識だけではなく、ビジネスマナー

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:各種資格取得などについては、支援制度や補助金制度あり。組織

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

勤務時間・休日休暇:残業は極力しないよう言われているのでほとんどなし。休憩が一日

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

事業の強み:国内の革靴メーカーとして、歴史が長くネームバリューもあるためある程度

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月10日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので、自分で休みを決めることができます。他スタッフ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている靴の知識だけでなく社会人としてのビ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

組織体制・コミュニケーション:上司は気さくに話してくれる人が多いので、歳の離れた

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

事業の強み:商品の技術がしっかりあること。事業の弱み:働き方改革とコロナ後でビジ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・休日休暇:販売スタッフの為、土日休みは取りづらく、平日休みが多くなる為

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:自社製品を安く購入する事ができる、転居を伴う転勤の場合は住宅補助有、会

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

福利厚生:住宅補助(転勤者に限る)がある。自社製品を安く購入できる。健康保険組合

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	19万円	0万円	42万円

年収	278万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:通勤手当は全額支給。なかなか昇給することがなく、店長クラスになっても他

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。なかなか体質は変わらない。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 小売子会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:ビジネスシューズと言えばリーガルというイメージの方が多いので、昔から

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回答者：女性/ 小売子会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:給料は一般社員と店舗責任者クラスになってもさほど変わらないと

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月10日

成長・キャリア開発:入社後研修があり、基礎からしっかりと教えていただけます。関西

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

勤務時間・休日休暇:店舗によって営業時間が異なるが、基本的には拘束時間が長くプラ

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:役職が上がらないと給与は上がらない。ベースアップはない。賞与は業績次第

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:ブランドの歴史が長く、接客については教育面がしっかりしており

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回答者：女性/ 靴販売、事務作業など/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任候補

2.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:資格取得補助はありました。また、研修も充実はしていたと思いま

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

勤務時間・休日休暇:1日の拘束時間が長い。基本的に90分休憩、8時間労働なので9

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回答者：女性/ 小売子会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日休みはほとんどありません。希望を出せば休

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く力仕事もあるため、体力が必要です。休みや有給は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低いですが転勤した人には家賃補助がある点はいいと思う。評価制度

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月07日

勤務時間・休日休暇:所属店舗にもよるが、休みが比較的取りやすい。所属人数が少ない

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回答者：女性/ 小売子会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性スタッフはとても多いと感じます。毎年服装コンテストのような

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職につかないと給料が上がっていかないため、家庭を持つスタッフは生活が

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

福利厚生:会社都合の転勤には住宅補助あり。その部分はすごく充実している。通勤手当

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月28日

事業の強み:親会社の影響が強いのでそれ次第。事業の弱み:歴史のあるブランドだから

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月10日

ダイバーシティ・多様性:日本製ということもあり、インバウンド需要は非常に高いです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：中途採用などで入社した方は、最初契約社員ですが、普通に勤務していれば一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：契約社員(中途採用)から正社員、主任(リーダー的存在)までは早ければ3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年11月26日

女性の活躍・女性管理職：女性でも体力を使う業務はほぼありませんし、肉体的にはそこ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:トラディショナルであるため、強みである。事業の弱み:他社も扱う商品な

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リーガルリテール
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.regal.co.jp/shoes/c/c900310/
所在地	千葉県浦安市日の出２−１−８

従業員数	431名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	小嶋順二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5416件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2330件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(924件)

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