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株式会社ハート引越センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:
新卒入社した同期や後輩は8割辞めた。あまりにも給料が安く、家賃補助などの制度もあるが適用されなくなると本当にいる意味がない。若いうちに辞めて他の会社や業界にチェンジした方が将来のためになる。休暇などはある程度取りやすいのでそこの点は良いが結局手取りを増やしたくてみんな休日出勤するし、お盆休みはなく年末年始も4日しか会社が休みじゃ無いので年間休日に換算すると募集要項よりも体感少なく感じる。給与や年間休日を割り切れば働きやすい。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性だけの環境がメインになりますので、働きやすいです。育児休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性でも昇格や業種変更で活躍している社員も多くいる。休暇はとり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受注センター

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:入社時に産休に入っている方がいましたが、退職するまで会うことは
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回答者: 男性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性は時短や、家族の状況に合わせたシフトを組めるので、とても働
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:産休育休取りやすく復帰後も時短勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性は受付職で働かれている方が多いです。受付職は残業代もでます
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:受付事務は女性が多いので、いろんな意味で気を使うことなく働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休をとっている社員は結構いたので、働きやすいとは思う。ただ部
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいですが、現場に急に出なければいけないので力は必
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務などはしやすい環境
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回答者: 男性/ 引越コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京センター/ 営業職

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:激務すぎて女性はかなり体力的にもきつ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:職種によって異なるが、生理休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:勤務時間が長く、小さい子供。持つ女性は営業職として働き続けるの
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:現場スタッフは男性が多いですが、内勤は事務の女性が多くいます。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:職種にもよるが受付職は基本残業ないので働きやすいと思う。その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:受付さんにとっては良い会社
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:男女の差別は無いのでとても
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性でも上に上がれる環境です。ただあくまでも結果を残す必要があ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:かなりいるが、入れ替わり
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいます!残業が多いので女性が働きやすいのかは
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回答者: 男性/ ドライバー助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなりきつい仕事だと思う。持ち方のコツを覚えない
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性の管理職について
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:産休実績があり、マタニティ用の事務制服もある。復帰もしやすい印
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回答者: 女性/ コールセンター兼事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:パートならメリットあり。社員と時給換算すると一緒だから。社員は
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:産休、育休後復帰した場合、時短勤務が可能。マタニティ用の制服貸
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は男性に比べかなり少ないが仕事内容を考えると致し方
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:現場職にも女性は数名おり和気あいあいとやれていて楽しいと思う受
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回答者: 男性/ 引越しアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 現場

1.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:とても働きにくいと思います。男性が多い仕事ではあるのでそこに慣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:パートは扶養内でも働けますし、週5日で働けばきちんと社保等もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:育休、産休に関してはまだ取得したことがないのでよくわかりません
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女の人も働いていたが、たくましい人
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回答者: 男性/ 引越/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きずらい
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:肉体労働なので女性は向かないと思います。実際スタッフに女性はい
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:パート・アルバイト先としては働きやすかった。パート・アルバイト
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